Медсестрой сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет решила выйти на работу но за время моего отпуска почемуто

03.10.2010, 12:31

• г. Балашов

Медсестрой сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет решила выйти на работу но за время моего отпуска почемуто осталось толко 0.5 ставки хотя до отпуска у меня была целая ставка как быть правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Филин С.П. 4.6

04.10.2010, 10:57,

г. Саратов

Добрый день, Катя!

Сразу же посоветую Вам обратиться за разъяснениями к Вашему работодателю. Как юрист я Вам советую оформить данное обращение в письменной форме и с отметкой о том, чтобы Вам предоставили полный и мотивированный ответ также в письменном виде в течение, допустим, 10 дней.

Сокращение ставки допустимо, например, когда Вы вышли не на полный рабочий день и только при наличии соглашения между работником и работодателем. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

В ст.74 ТК РФ предусмотрено, что работодатель имеет право в одностороннем порядке изменить условия трудового договора. Это возможно в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены. Работодатель обязан был уведомить Вас за два месяца о таком изменении.

Буду рад Вам помочь лично.

С уважением, Филин Сергей.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Медсестрой сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет решила выйти на работу но за время моего отпуска почемуто

Балашов - онлайн услуги юристов