Как правильно преподнести претензию работодателю.

• г. Москва

Как правильно преподнести претензию работодателю.

Ответы на вопрос (3):

Как правили в письменном виде.

Спросить
Пожаловаться

Взять листок бумаги, написать и зарегистрировать у секретаря начальника в журнале входящей корреспонденции. Копию с отметкой секретаря о принятии оставить себе.

Спросить
Пожаловаться

под роспись или заказным письмом с уведомлением

Спросить
Пожаловаться

Вопрос отправил. Претензию работадателю почтой факт получения почтой подтверждён. А работадатель скажет что там было не претензия а согласие на все! Как потом доказать?

Как правильно написать письмо-претензию работодателю о не выплате остатков денежных средств за контейнер. Я приехала с Камчатки в Краснодар и работодатель отказывается выплатить остатки суммы за контейнер.

Можно ли заключить мировое соглашение через трудовую инспекцию. Если претензия к работодателю находится там. И по-чему все-таки я должна подписать отказ по претензии только после перечисления мне денег работодателем. Работодатель согласен выплатить задержку по з/плате, если будет моя подпись стоять первой. Где не почитаю, везде написано, что мировое соглашение только через суд. Как мне правильно поступить? Значит правильно будет Договор? И как его правильно написать?

Как правильно подписать апп дома, если в нем стоит пункт о отсутствии претензий по неустойке (см.вложение), а претензии по неустойке есть? Писать доп. Соглашение? Можно ли подать претензию по неустойки до подписания апп?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Как правильно написать претензию работодателю о не выплате отпускных и процента от личных продаж согласно трудового договора, работодатель предоставляет справку 2-НДФЛ на половину окладной части. На всю сумму оклада, согласно трудового договора, предоставлять отказывается, так как налоги платил с половины моего оклада. Резину тянет уже почти 6 месяцев. Есть ли образец претензии по данному вопросу?

Отправили работодателю Претензию с уведомлением, на конверте написали адрес организации и ФИО работодателя, а на уведоимлении только адрес организации. Уведомление вернулось с чужими ФИО о получении. Как могло так произойти? И как узнать дошла ли Претензия до настоящего адресата, дальше собрались обращаться в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. А вдруг он (работодатель) скажет потом, что ничего не получал? Как нам поступить в данной ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение