Водителям крупной компании предлагают сократить оклад по переходу на новое место работы - как справиться с данной ситуацией?
Ситуация такая, мы водители (более 20 человек) работаем в крупной компании с окладами от 30 до 50 т.р. На днях нам объявили что вся техника которая находится на балансе этой компании переходит в другую компанию, и естественно нам предложили перевестись в другую компанию, но с окладом 12,500 р. как нам быть в этой ситуации.
Это Вам решать. Либо переводиться, либо увольняться.
СпроситьНе пишите заявления на увольнение, пусть работодатель увольняет сам. Потом обратитесь в суд о восстановлении на работе. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте. Обратитесь с жалобой в Госинспекцию труда сразу.
СпроситьЗдравствуйте!
1) переводиться в др. компанию.
2) остаться в компании, где и трудитесь, чтобы Вас уволили по сокращению (тогда получите гарантированные Трудовым законодательством компенсации).
Перевести Вас к другому работодателю могут только с Вашего согласия!
Вы также можете обратиться в инспекцию по труду, но пока нарушений со стороны работодателя нет.
СпроситьСмотрите другой мой ответ на такой же Ваш вопрос. Главное не поддаться и ничего не писать / не подписывать.
Пусть сокращают - это непросто и влечёт за собой необходимость выплаты компенсаций.
СпроситьИзменение условий трудового договора только с Вашего согласия, ничего не подписывайте.Пусть сокращают штат и выплачивают компенсацию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 429 Поиск Регистрация