Как решить вопрос с неуплатой заработной платы и отпускными без конфликта с частным работодателем?

• г. Краснодар

За три отработанных месяца не выплатили заработную плату, пошел в отпуск - не выдали отпускные. Что делать, на что я имею право и как решить вопрос без конфликта с работодателем (частник). Спасибо!

Ответы на вопрос (3):

Обратитесь в трудовую инспекцию за защитой

Спросить
Пожаловаться

Без конфликта это сейчас что вам не дают пишите жалобу в прокуратуру, в трудовую инспекцию, пишите ему заявление о приостановлении работы

Спросить
Пожаловаться

обратитесь в трудовую инспекцию,прокуратуру и суд,ст.392 ТК

Спросить
Пожаловаться

Я год отработал водителем грузового без оформления, пошел в отпуск а затем уволился, мне больше месяца не выплачивают заработную плату и отпускные, подскажите что мне делать.

Мой муж работает машинистом поездов на ж/д как ему должны начислить отпускные, в отпуске он был в июле 2014 г, очередной отпуск в июне 2015 г, могут ли ему начислить отпускные за три последних, отработанных месяца или должны брать за весь отработанный период. Есть ли какой-то закон, порядок начисления отпускных?

Мой муж работал вахтовым методом в Якутскии. Составили трудовой договор в 2-х экземплярах. Второй экземпляр договора на руки не выдали. Заработная плата поступала на карточку Сбербанка. При уходе в отпуск (он написал заявление и ему его подписали) не выплатили заработную плату за последний месяц и отпускные. А через три месяца. Когда он подал в суд. заявили что он у них не работал и не выдают трудовую книжку. Что делать?

В праве ли работодатель не выплатить заработную плату за отработанный месяц (июнь) и не выплатить отпускные (отпуск с 12 июля), если я отказываюсь от вакцинации?

Могу ли я отказатся идти в ежегодный отпуск без выплаты отпускных? КАК они начисляют отпускные если перед этим не выплатили зарплату за три месяца?

У меня такая ситуация, я ухожу в отпуск 2 июля, а по коллективному договору зарабатная плата выплапчивается 15 и 30 числа каждого месяца. Имеет ли отношение соблюдение выдачи заработной платы и отпускных к коллективному договору. Или по закону в любом случаи за три дня до отпукса мне должны выдать отпускные. И как быть если мне сейчас отказали в выплате отпускных, в связи с тем что нет финансов и зарабатная плата еще не выплаченна за май месяц в полном объеме. То есть по их принципу я отпускные получу не раньше сентября, когда уже выйду из отпуска, или я имею права не выходить на работу до выплаты отпускных. Подскажите как быть? Надо ехать отдыхать, а денег нет. заранее спасибо.

Здравствуйте¡не платят заработную плату три месяца! Вот иду в отпуск с 1 июня знаю что работодатель не выплатит заработную плату и отпускные! Подскажите как лучше сделать в данной ситуации!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Уволил работадатель без предупреждения, не выдал заработную плату за отработанный месяц. Официально не трудоустраивал. Что нужно делать и куда обратиться?

Скажите вот такая ситуация я нахожусь в отпуске с 15 июня по 27 июля мне до сих пор не выплатили ни зарплату с мая месяца не отпускных. Скажите правда ли что если отпускные не выплачиваються сразу то я не считаюсь в отпуске и отпуск начинаеться с того момента как мне их выплатят и он продливаеться? И что вообще можно сделать чтоб побыстрей выплатили положеную мне заработную плату?

Я пошел в отпуск с 9.05.14 на 28 календарных дней. Отпускные начислили полностью. Через 2 недели меня официально отозвали из отпуска. По истечение месяца работы из моей заработной платы вычли часть суммы (половину отпускных) ссылаясь на то, что я не отгулял весь отпуск. Правомочны ли такие действия и, если да, то как решить этот вопрос правильно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение