2. Могу ли я восстановить свои права, если да, то на основании какой статьи?
Помогите, пожалуйста в моей ситуации. 02 февраля 2010 года я была уволена вместе с другими сотрудниками в связи с ликвидацией организации п.1 ст.81 ТК РФ. (Признание предприятия банкротом). Началось судебное производство. На момент увольнения я находилась на больничном по беременности и родам.
Скажите: 1. Правомерны ли действия конкурсного управляющего?
2. Могу ли я восстановить свои права, если да, то на основании какой статьи?
3. И какие нужны для этого документы?
Спасибо!
Ув. Галина, вас правильно уволили . Прочитайте самый последний абзац ст.81. : "Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации) в период его временной нетрудоспособности или отпуске".
Именно поэтому у вас нет оснований для восстановления.
С уважением, юрист Елена Брусникова
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация