Я Сергей Васильевич 15 августа 2016 г. Уволился справку о доходах мои не выдали и расчёт не получал, .. Спасибо.
Я Сергей Васильевич 15 августа 2016 г. Уволился справку о доходах мои не выдали и расчёт не получал,
.. Спасибо.
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. По поводу невыплаты зарплаты, в течение трех месяцев , со дня увольнения, можете обратиться в суд.
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Сергей Васильевич.
..................................................................
Вы задали юристам очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить на него более полные разъяснения с ссылками на нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нужные нормативные акты.
.................................................................................................
В данном случае Вам следует ознакомиться с положениями статей 62, 84.1, 127, 140, 236, 237, 392 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК), из которых Вы узнаете, как должно оформляться работодателем расторжение с Вами трудового договора, и что Вы сможете сделать для защиты своих интересов.
..................................................................................................
Если работодатель задержит выплату Вам расчета при увольнении, то Вы вправе обратиться с иском в суд о взыскании этого расчета, но уже с процентами + сумму за моральный вред.
Лучше будет, если Вам такой иск поможет оформить юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности.
Не пропустите сроки с иском в суд...
...................................................................................................
Знать свои права и обязанности, определенные Законами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.
В этом и может помочь разобраться конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по юридическому вопросу и нужных копий документов.
..............
Удачи Вам
Спросить
Здравствуйте, Сергей Васильевич!
Обратитесь для начала с жалобой в инспекцию по труду (возьмите с собой трудовой договор и трудовую книжку (надеюсь, что ее Вам выдали).
Для работодателя это ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.
В дальнейшем возможно придется взыскивать долг по з/п в судебном порядке.
Спросить
Ситуация такова. Мой супруг Сергей Васильевич ранее в первом своем браке усыновил двух детей из дома малютки, вырастил их. Впоследствии он развелся с той женой. Затем она умерла. Но эти приемные дети заставили Сергея Васильевича обманом продать заработанное ним на заводе жилье в г.Ташкенте и забрали все деньги, оставив Сергея Васильевича без собственного жилья. Затем эта приемная дочь разжалобила Сергея Васильевича и уговорила взять в Россельхозбанке кредит на сумму около 500 тысяч рублей под огромные проценты. Деньги Сергей Васильевич отдал этой дочке все до копейки. Она обещала оплачивать кредит ежемесячно. И начала его платить ежемесячно. Спустя два года Сергей Васильевич вступил в законный брак со мной. Я прописала его в своем собственном доме. В итоге эта его дочь отказывается оплачивать кредит. Что теперь делать моему супругу Сергею Васильевичу, пенсионеру 1955 года рождения в отношении оплаты кредита. Ведь оформлен он на него, а фактически деньги были отданы его дочке.
Сделать здесь что-либо сложно, если дочь сама не признает, что деньги от отца получила или если нет доказательств передачи денег дочери.
Спросить
Добрый день.
У Вашего супруга есть хоть какие-то документальные доказательства тог, что деньги полученные по кредиту были переданы дочери?
СпроситьСкажите пожалуйста я вот уволился с работы и получил справку о доходах с данными что было выдано некая сумма, а на самом деле за 2014 не чего не получал даже расчет не был получал еще.
Я пенсионер с августа 2009 г., но продолжаю работать. Предприниматель. Знаю что в августе каждого года работающим пенсионерам пересчитывают пенсию. За 2014 год перечислил в ПФР - 116638 рублей, за 2015 год - 116683 рубля. В каких размерах должна изменится моя пенсия в 2015 и 2016 годах. Спасибо. Владимир Васильевич.
Здравствуйте! Да, размер пенсии измениться.
Размер страховой пенсии по старости рассчитывается по формуле: СП=ПК×С×К×ФВ×К, из них: СП-страховая пенсия по старости; ПК-сумма всех годовых пенсионных коэффициентов, так называемых баллов гражданина. С - стоимость одного коэффициента на день назначения пенсии. К-повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате. ФВ - фиксированная выплата. В целом же размер страховой пенсии по старости зависит от: 1. суммы начисленных и уплаченных страховых взносов, которая напрямую зависит от белой заработной платы. 2. от возраста. 3. Времени нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи. 4. от времени выхода на пенсию по достижении пенсионного возраста 5. от формирования пенсионных накоплений.Спросить
Мама купила квартиру в 2013 году. В этом году хотим подать на имущественный вычет за 2013 и 2014 годы. В августе 2015 она выходит на пенсию. В 2016 подадим декларацию для вычета от дохода за январь-август 2015. вопрос: можно ли в 2016 году воспользоваться переносом остатка вычета на 2012 год?
Если бы вы не подавали за эти 3 года, то тогда считаются 3 года от выхода на пенсию.
СпроситьРаботаю в ООО Агроторг, пятерочка, т.е.Нахожусь в декретном отпуске. Я мама-одиночка, получала пособие от государства (детские). Ранее для получения этого пособия я предоставляла справку о доходах за три месяца (ноябрь 2016, декабрь 2016, январь 2017). в августе обратилась за продлением. В мфц сказали, что с 1 августа нужны справки не за три месяца, а за год. На работе выдали справку за год. В графах за ноябрь, декабрь, январь суммы указаны другие, не такие, как в справке за три месяца, которую давали до этого. Аргументируют это тем, что производился перерасчет пособия по бир. Хотя перерасчет был в октябре, а справку выдавали в феврале. В соцзащите в продлении пособия отказали из-за несовпадения данных в справках. На работе отказывают в справке, говорят, что новая справка верная. Кто нарушает мои права? Работодатель или соцзащита? И что делать?
Запросите нужные справки письменно. Если не выдадут - жалуйтесь в трудовую инспекцию.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)
ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
Спросить
--- Здравствуйте Валерия, жалуйтесь в прокуратуру, они и проверят законность перерасчётов и выдачи такой справки. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Работодатель нарушает права предоставляя справку о доходах 2-НДФЛ с недостоверными данными. Можете обратиться в налоговую инспекцию по своему месту жительства с жалобой на неправомерные действия налогового агента (работодателя). Проведут проверку.
Ст.226 НК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
В трудовую инспекцию обратитесь для начала с жалобой.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция трудаСпроситьФедеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Обращайтесь в прокуратуру с жалобой:
Статья 27. Полномочия прокурора
1. При осуществлении возложенных на него функций прокурор:
рассматривает и проверяет заявления, жалобы и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина;
разъясняет пострадавшим порядок защиты их прав и свобод;
принимает меры по предупреждению и пресечению нарушений прав и свобод человека и гражданина, привлечению к ответственности лиц, нарушивших закон, и возмещению причиненного ущерба;
использует полномочия, предусмотренные статьей 22 настоящего Федерального закона.
2. При наличии оснований полагать, что нарушение прав и свобод человека и гражданина имеет характер преступления, прокурор принимает меры к тому, чтобы лица, его совершившие, были подвергнуты уголовному преследованию в соответствии с законом.
(в ред. Федерального закона от 05.06.2007 N 87-ФЗ)
3. В случаях, когда нарушение прав и свобод человека и гражданина имеет характер административного правонарушения, прокурор возбуждает производство об административном правонарушении или незамедлительно передает сообщение о правонарушении и материалы проверки в орган или должностному лицу, которые полномочны рассматривать дела об административных правонарушениях.
4. В случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского и административного судопроизводства, когда пострадавший по состоянию здоровья, возрасту или иным причинам не может лично отстаивать в суде или арбитражном суде свои права и свободы или когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде или арбитражном суде иск в интересах пострадавших.
(в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 23-ФЗ)
Или в судебном порядке обжалуйте действия работодателя, как препятствующие осуществлению Ваших прав на пособие, с требованием обязать выдать достоверную справку.
Спросить
Соцзащита из за несовпадения данных вправе отказать в выплате пособия Вы пишите перерасчет был в октябре В этой связи по идее должны быть одинаковые сведения за ноябрь декабрь и январь в обоих случаях если в работе отказывают в выдаче верной справки то вам нужно жаловаться либо в прокуратур (ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ)у либо в инспекцию труда (стст 356-360 ТК РФ)Эти органы по закону обязаны защищать нарушенные трудовые права работников.
Спросить
Добрый день! Работодатель что-то перемудрил. Даже если был перерасчет, то он не может быть включён в доход за предыдущие месяца, в каком месяце выплатили перерасчет, в том месяце и указывается доход. Справки не могут содержать сведения о разных доходах в одном и том же месяце. Для начала напишите жалобу на имя руководителя в двух экземплярах на одном, что бы у Вас осталось подтверждение у о вручении работодателю или направьте заказным письмом с уведомлением. Попробуйте решить Вашу проблему через руководство внутри организации, может не совсем компетентный сотрудник Вам такую справку нарисовал. Если эти действия не помогут, то Вы можете обратиться с жалобой в в трудовую инспекцию, налоговую инспекцию и прокуратуру в соответствии со ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ" по месту нахождения работодателя.
В соответствии с п. 1 ст. 126. 1 НК РФ Представление налоговым агентом налоговому органу документов, предусмотренных НК РФ, содержащих недостоверные сведения,
влечет взыскание штрафа в размере 500 рублей за каждый представленный документ, содержащий недостоверные сведения.
Спросить
Что делать? Письменный отказ соцзащиты получить с их аргументами и ссылками на нормативные акты, где было бы указано, на каком основании вам отказано и почему представленная справка не соответствует установленным правилам. Если такой ответ вам дать не смогут, значит виновата соцзащита, можно обратиться с жалобой в прокуратуру, статья 10 ФЗ "О прокуратуре РФ" или сразу в суд, статья 3 ГПК РФ.
Если действительно справка не та, то вина работодателя, на которого вы также вправе с жалобой обратиться в прокуратуру.
Спросить
Для получения дотаций, субсидий и т.д. из органов соцзащиты необходимо предоставлять достоверные сведения о доходах работника. Обычно соцзащита делает запрос в организацию для подтверждения дохода, Вы не обязаны подтверждать неверный доход. В Вашем случае необходимо получить письменный отказ от соцзащиты, и на основании данного отказа обратится к работодателю с заявлением.
ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копийПо письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
В случае отказа не предоставлении указанной справки в установленный в ст.62 ТК РФ срок, обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Всего хорошего.
Спросить
Чья бы не была вина, Вы и Ваши дети не должны страдать от этого. Поэтому обратитесь с жалобой на действия соцзащиты, которая Вам отказала в продлении пособия, в прокуратуру (10 ФЗ "О прокуратуре"). Будет проведена проверка как в действиях соцзащиты, так и документы работодателя. Чья вина будет установлена, тот и будет исправлять ошибку.
Обратиться в прокуратуру можно через официальный сайт прокуратуры.
СпроситьСчитается ли официальным документов мед. справка водителя, если её действие закончилось полгода назад
Например: Справка выписана в августе 2011 г. - срок действия справки 3 года - до августа 2014 г.
Если исправить дату выдачи справки с 2011 г. на 2014 г. (очень легко, добавив только один штрих - палочку к единице), можно считать эту справку - ОФИЦИАЛЬНЫМ документом? ... ведь срок действия этой справки, как официального документа, вроде бы закончился в августе 2014 г. ? ..а исправленная справка была предъявлена в ГИБДД в феврале 2015 г. ?
Новая мед. справка выдана в октябре 2014 г., сроком на 2 года, до октября 2016 г.. но она находилась в ГИБДД по другому адресу, в этом же городе и в этом же управлении ГИБДД г. Ярославля, т.к человек учился в Учеб. комбинате на повышение категорий!
Может ли суд принять оправдательный приговор, если мед. справка, предъявленная в ГИБДД, имеет исправление даты ( устарела по времени), но в это же время в этом же ГИБДД находилась другая справка - дающая право ( не исправленная дата выдачи) на обмен и получение необходимых документов от ГИБДД ? Я считаю что исправленная справка - не давала НИКАКИХ дополнительных прав или обязанностей предъявителю, т.к. в этом же ГИБДД ( на другой улице), находилась новая справка с неисправленной датой выдачи. Новая справка действует с октября 2014 г. по октябрь 2016 г., а исправленная справка действовала с августа 2011 г. по август 2014 г., но была предъявлена в ГИБДД в феврале 2015 г. с исправление даты выдачи ( 2011 г. поменял на 2014 г.), зная что есть новая справка в этом же ГИБДД с действующим сроком действия.
СпроситьВыплаты с выходом в декрет производятся за 2 предшествующих года.
Мне выдали больничный лист 16 января 2017 года (графа "дата выдачи"), но в графе "освобождение от работы" указано 27.12.2016 г.
Вопрос: за какие года будет произведён расчёт (2014+2015 или 2015+2016)?
Спасибо!
Здравствуйте! Если в больничном листе указано, что освобождение с 27 декабря, то расчет обязаны произвести из зарплаты за 2014-2015 год. Если Вы подали заявление о предоставлении отпуска по БиР с января, в период с 27 по 30 декабря 2016 г. продолжали работать, то расчет обязаны произвести из 2015-2016 года.
СпроситьЗдравствуйте. Прошу Вашего объяснения по поводу компенсации к пенсии с 01 августа. Мой муж на пенсии с 19 сентября 2016 года и продолжал работать до 04 апреля 2017 г.Затем уволился. Компенсацию в августе он не получил. Положена ли ему компенсация. Спасибо.
Да вашему мужу положена компенсация к его пенсии Мужу следует узнавать в своем отделении пенсионного фонда по какой причине не выплачена компенсация.
СпроситьМуж проработал в фирме год официально в отпуск не ходил! Уволился но за неиспользуемый отпуск компенсацию не получил. Сказали у нас нет такого. Но в справке о доходах которую выдали ему после увольнения. Есть графа код дохода 2013 и стоит сумма 22688.16.как поступить в такой ситуации?
Купил дом в Анапе за 1000 000 руб. Взял справку о доходах за 2014 год и по 31 июля 2015 г. Далее уволился. За это время были больничные листы. Как будет производиться расчёт? Спасибо. Виктор Иванович.
