Я работаю в торговле, в магазине хозтоваров, на должности старший продавец администратор!
Я работаю в торговле, в магазине хозтоваров, на должности старший продавец администратор! Так как в последнее время в магазине упали выручки, зарплату не поднимают, начали увольняться продавцы, и работать некому!1 октября мне сообщают о том, что единица должности старшего продавца сокращается из-за производственной необходимости! И переводят меня в продавцы! Какие мои права? Если я откажусь, меня могут уволить?
Здравствуйте, Елена!
Если Вы откажетесь от предложенной работы, то Вас смогут уволить. При увольнении по сокращению Вам полагается входное пособие, размер которого, по сути равняется, двум среднемесячным заработным платам. В отдельных случаях - трем.
Обратите внимание, что работодатель обязан соблюсти порядок сокращения - уведомление за два месяца, письменное предложения всех вакантных должностей. Если порядок соблюден не будет, то увольнение будет считаться незаконным со всеми вытекающими последствиями.
С уважением,
Савиных Владислав
СпроситьИвангород - онлайн услуги юристов
Система начисления зарплаты для продавцов и заведующего магазина

Негативный эффект от открытия второго магазина - исчезают покупатели и падает выручка
Оптимизация кадров в магазине - объединение двух смен и переназначение старшего продавца
Как правильно уволить наемного продавца и минимизировать возможные риски для индивидуального предпринимателя?
Увольнение продавцов при закрытии магазина - обязанность перевести или возможность уволить?
Проблема с выплатой за переработки у сменных продавцов в магазине - возможные решения
Долгие годы работы в компании без должного вознаграждения и авансирования на должность администратора и Неправомерные
