Отказ в восстановлении на работу после беременности - что делать и куда обратиться?
Меня заставили написать заявление по собранному желанию, и мой последний рабочий день был 30 июня. В июле числа 29/30 я узнаю, что у меня срок беременности 5 недель (соответсвенно когда я писала заявление я уже была беременна, но сама этого незнала) Недавно пришла на работу написала заявление о восстановлении, на что мне отказали и предложили вакансию с наименьшим окладом. Можно ли восстановиться на вакансию с которой меня попросили уйти? И как правильно это сделать и куда обратиться?
в трудовую инспекцию нужно обратится
СпроситьЗдравствуйте, к сожалению скорее всего факт понуждения к увольнению вы уже не докажете. Если бы вы сразу до написания такого заявления обратились в инспекцию труда по факту понуждения к увольнению, тогда другое дело.
Вам нужен хороший юрист, который в суде доказал бы факт понуждения и собрал хорошую доказательственную базу.
СпроситьУ Вас собственное желание т е собственное волеизъявление. Надо было отзывать заявление. А сейчас вряд ли Вы сможете оспорить свое увольнение.
СпроситьЕкатерина, вопрос возможно решить в судебном порядке, с недавних пор появилась положительная судебная практика по таким делам (независимо от принуждения к увольнению). Но спор непростой, учитывая, что речь идет об увольнении по собственному желанию. Если суд примет решение о Вашем восстановлении - Вас восстановят именно в той должности, с которой Вы были уволены. Рекомендую обращаться за помощью только к юристу/адвокату, имеющему положительный опыт ведения трудовых споров в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация