Елена
31.05.2019, 21:39
Вопрос о сроке исковой давности - как рассчитать его в случае подачи банком искового заявления в 2016 году
Читать ответы (2)
Мы уволились с фабрики в мае 2016 года до сих пор не получили расчет и зарплату с января 2016 года. Имеет ли срок давности данная ситуация, если мы не подали в суд.
Да, срок давности по данной категории дел, в соответствии со ст.392 ТК РФ, составляет 3 месяца.
Вам незамедлительно необходимо обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы.
СпроситьСрок 3 месяца с момента увольнения.
Не знаю, какого числа Вы уволились, но подавайте иск срочно. Если пропустили - с ходатайством о восстановлении срока.
СпроситьОбращайтесь в суд, срок обращения 3 месяца со дня увольнения. Одновременно с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация