Какова сумма зарплаты, которую я получу на руки при учете налога на 13%?

• г. Курск

Квота зарплаты составляет 7500. я должна получить 7500 или из этой суммы вычитается ещё налог. Тогда зарплата в руки составит на 13% меньше?

Ответы на вопрос (2):

Еще 10 раз этот вопрос задайте.

Спросить
Пожаловаться

Доброе время уток.

7 500,00 руб - минимальный размер ОПЛАТЫ труда с 01.07.2016г. НДФЛ (13%) удерживается с Вас работодателем и переселятся в Ваших интересах в ИФНС. МРОТ - это не минимальный заработок "чистыми на руки". Ваш работодатель не платит Ваш НДФЛ из "собственного кармана".

Удачи.

Спросить
Пожаловаться

Квата зарплаты составляет 7500. Мы должны получать в руки 7500 или из этой суммы вычтут налог.

Квата заработной платы составляет 7500. я должна получить в руки 7500 или из этой суммы вычтут налоги. То есть 13%

Прлучаб минимальную зарплату до вычета подоходного налога она составляет 5900 после вычита 4800 имеют ли право высчитывать налаг с минимальной зарплаты ведь получается что чистая зарплата меньше прожиточного минимума.

Скажите пожалуйста. Я получаю зарплату дважды в месяц-аванс + зарплата. Подоходный налог должны брать один раз со всей суммы аванс + зарплата или 13 % с аванса и 13% с Зарплаты?

У меня такой вопрос: предприятие должно на руки платить зарплату не ниже МРОТ или она (зарплата) должна быть таковой (не ниже МРОТ) после начисления до уплаты налогов с зарплаты.

По региональному соглашению зарплата на 2016 год равна 8925, Российйский МРОТ с 1 июля 2016 7500. Какую зарплату должен получать работник на руки с вычетом НДФЛ 13% не меньше 7500, или 8925?

Устроился на работу, обещают платить миним зарплату, но сказали что если официально оформят меня то с етой минимальной зарплаты будут делатся отчисления в пенсионный фонд и зарплата будет меньше (на руки) Вопрос/ Должны ли с минимальной зарплаты отчислять в пенсионный фонд или работодатель должен добавить ету сумму и сам заплатить в пенсионный фонд?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Моя зарплата составляет 7.500 руб. сегодня в ходе судебного заседания по взысканию алиментов была одобрена сумма 8.000 рублей исходя из средней зарплате по РФ,проживая в республике Татарстан, где средняя зарплата составляет 28.000 рублей. Могу ли я обжаловать судебное решение о взыскании меньшей суммы и правомерно ли решение исходя от суммы моей зарплаты (7.500 руб)

По суду мне присудили доплату районного коофециента к зарплате. Но мне не доплачивали. Основывались на то что он входит в зарплату. А зарплата составляет прожиточный минимум, то есть 7500. По закону это?

Мой работодатель выдает мне зарплату, поделив ее на белую и черную. Размер белой (официальной) зарплаты указан в трудовом договоре и составляет 10000 рублей, а остальная зарплата в среднем составляет 35000 рублей. Официальная зарплата выплачивается без задержек, тогда как черная зарплата не выдана даже за ноябрь 2015 года. Таким образом задолженность по черной зарплате составляет почти 5 месяцев. Подскажите, как заставить работодателя выплатить ее и если это не удастся, то как взыскать ее потом в суде.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение