Наличие малолетних собственных детей (3 и 5 лет) - достаточное основание для отказа от классного руководства?
Наличие малолетних собственных детей (3 и 5 лет) - достаточное основание для отказа от классного руководства?
Здравствуйте,Светлана!
Основание-Ваше желание.Классное руководство - это дополнительная работа. Любая дополнительная работа возможна только по соглашению сторон и за дополнительную плату (ст.60.2 ТК, ст.72 ТК).Вы можете просто отказаться брать классное руководство. Директор не может в одностороннем порядке вменить Вам дополнительные обязанности.Всего доброго!
СпроситьСпасибо! Единственное. ...а как же "производственная необходимость" и нехватка учителей? Мой отказ наверняка ухудшит деловые отношения, к сожалению моему.
СпроситьДеловые отношения- это уже ближе к психологии. Любой отказ работодателю портит Ваши деловые отношения и это понятно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация