Я работаю в учреждении здравоохранения, моя з/плата - 4330, у нас начисляют премию только тем у кого з/плата выше 4330 (приказ на премию формулируется так: за качественный и добросовестный труд), на мой вопрос почему начисляют только им, отвечают, что им не разрешает Главное управление здравоохранения начислять на минималку премию. Правы ли они? Должна ли начислять премия, если з/плата 4330
Уважаемая Ирина! У вас в Далматово какая-то своя система поощрения.
Премиальные начисляются не из-за размера должностного оклада, а как вы правильно указываете - за качественный и добросовестный труд. Размер же премии зависит от того, как это прописано в коллективном договоре вашего учреждения. Запросите у своего работодателя текст Коллективного договора, изучите его. В нем должно быть это расписано. Есть основания полагать, что при описанных вами обстоятельствах, ваше руководство просто распределяет премиальный фонд "среди своих".
Спросить
