У меня нет московской регистрации, могут возникнуть проблемы при решении моего вопроса?

• г. Москва

При увольнении мне не выплатили отпускные и компенсацию за неиспользованный отпуск.

В компании существует внутреннее положение о выплате после 11 месяцев работы. Я проработала чуть больше, чем 11 месяцев, но выплаты не были произведены. При обращении в трудовую инспекцию указывается адрес проживания. У меня нет московской регистрации, могут возникнуть проблемы при решении моего вопроса?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

С некоторых пор в РФ упразднен термин "прописка". В данное время существует "регистрация", которая в свою очередь является простым оповещением государства о Вашем месте нахождения. То есть никаки обязанностей или ограничений ее отсутствие или факт того, что она временная, на Вас не налагает. Вы вполне можете обратиться в трудовую без указания адреса и это не будет препятствием в решении Вашего вопроса.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Елена
30.03.2017, 14:03

Невыплата компенсации за неиспользованный отпуск - основание для приостановки работы?

Не выплачивают заработную плату 3 месяца и компенсацию за отпуск. Было написано заявление о приостановке работы до полной выплаты задолженности. После обращения в трудовую инспекцию зарплату выплатили, а компенсацию за неиспользованный отпуск нет. Является ли правомерным основанием для дальнейшей приостановки работы невыплата компенсации?
Читать ответы (4)
Виктор
30.07.2016, 21:20

Возможно ли взыскать невыплаченные отпускные после увольнения и существует ли срок давности?

Уволился по собственному желанию 8 месяцев назад. Компания не выплатила отпускные за неиспользованный отпуск. Существует ли какой нибудь срок давности по выплате отпускных после увольнения, чтобы взыскать их с фирмы?
Читать ответы (1)
Алена
02.02.2016, 03:04

Требование выплаты компенсации за неиспользованные отпуска за период работы сотрудника у ИП

Период работы сотрудника у ИП с 02.08.1998 по 01.08.2013. При увольнении была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за последний год. В течении всего периода работы работник в отпуск не ходил и соответственно отпускные не начислялись и не выплачивались. В январе 2016 подает жалобу в трудовую инспекцию с требованием выплаты компенсации за все неиспользованные отпуска с 02.08.1998 по 01.08.2013. Действия работодателя. Спасибо.
Читать ответы (5)
Ольга
13.01.2011, 13:50

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?

Нужна консультация по поводу выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска при увольнении по собственному желанию. Хочу уволиться, есть задолженность по отпускам: 14 дн. за 2009, 28 дн. за 2010. Вопрос, обязана ли компания выплатить мне компенсацию полностью или есть ограничения? Вопрос второй, увольняюсь с 1.02.2011, должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 2011 года. Проработала в компании 14 лет, с карьерным ростом от администратора до директора департамента. С уважением, Ольга Увольнение. Компенсация за отпуск.
Читать ответы (3)
Наталья
14.04.2020, 22:05

Невовремя выплаченные отпускные - как попросить компенсацию и защитить свои права

Мне выплатили отпускные на второй день отпуска. Могу я пожаловаться в трудовую инспекцию и попросить компенсацию за не своевременную выплату отпускных и моральный ущерб?
Читать ответы (3)
Анна
07.05.2015, 15:01

Право на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении при срочном трудовом договоре

Мой муж заключил срочный ТД, проработал ровно 6 месяцев. Про увольнении работодатель отказывает в выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Положена ли выплата?
Читать ответы (2)
Наталья
07.11.2022, 20:56

Иск о взыскании отпускных выплат после частичного удовлетворения первого иска по задолженности заработной платы

Работник отработал год в организации и в день увольнения по собственному желанию, при выдачи трудовой книжки, выяснилось, что не был трудоустроен официально. Расчет за последний месяц и отпускные выплачены не были. Был подан иск о взыскании задолженности по заработной плате, процент за невыплату з/п, отпускные, мораньный ущерб и выплату всех социальных выплат за год работы. Иск был удовлетворен частично, а именно: задолженность по з/п, процен за невыплату, моральная компенсация и социальные выплаты; выплату отпускных суд не удовлетворил - не было доказательств увольнения. На данный момент по срокам необходимо подавать второй иск (выплата отпускных). Выплата з/п, % и морального ущерба произведена, но до сих пор нет социальных выплат на работника и, соответственно, нет никаких сведений в ПФР об увольнении. Как правильно отразить это в иске? Ведь получается снова нет доказательств об увольнении работника. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
10.04.2016, 17:19

Нарушение сроков выплаты страховой компанией - как получить компенсацию?

После ДТП и его оформления, была произведена независимая экспертиза. Страховая компания, приняв документы, приняла положительное решение и была произведена выплата! НО, максимальный срок выплаты (10 банковских дней после принятия решения), был назначен на 11 марта. Саму выплату произвели только 16 марта. Могу ли я со страховой компании получить компенсацию?
Читать ответы (1)
Татьяна
14.11.2013, 09:21

Что делать, если не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении - обращаться в суд или трудовую инспекцию?

Если при увольнении не выплатили компенсацию за неиспользованные дни отпуск, что делать? Обратиться в суд или трудовую инспекцию? Есть ли ограничения в сроке, прошедшем со дня увольнения и до обращения в соответствующие органы?
Читать ответы (2)
Елена Владимировна
15.05.2014, 10:25

Необходимость удержания выплаченной компенсации за неиспользованный отпуск при восстановлении на работу по решению суда

В случае восстановления на работе по решению суда выплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск надо теперь удержать с работника? Все выплаты при увольнении были произведены своевременно.
Читать ответы (1)