Отпускные при переводе в другую школу для учителей 1 категории - правила и порядок увольнения

16.08.2016, 19:25

• г. Саратов

Работаю учителем 1 категории, очередной отпуск заканчивается 25 августа, перед выходом в отпуск выплатили отпускные. В период отпуска пригласили работать в другую школу.

Высчитают ли у меня отпускные (расчётный период с января по январь) и как лучше увольняться-переводом в другую школу или по собственному желанию? Если переводом, то будет ли мне выплачиваться стимулирующая часть заработной платы? И нужны ли какие документы от нового работодателя или я просто пишу заявление об увольнении в связи с переводом в МОУ-СОШ...?

Читать ответы (3)

Стимулирующая часть заработной платы
Увольнение в связи с переводом
Стимулирующая заработная плата

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Сырова А. М. 4.4

16.08.2016, 21:14,

г. Ульяновск

Здравствуйте! Если отпуск использован "авансом", то могут удержать. Перевод выгоден тем, что работодатель не сможет установить испытательный срок, отказать в заключении трудового договора (в течение месяца), если отказывают в заключении договора, можно через суд, признать увольнение не законным.

Процедура увольнения: Новый работодатель обращается к предыдущему о намерении оформить перевод (извещение в письменном виде). При согласии предыдущий работодатель издает приказ об увольнении, со ссылкой на п. 5 ст. 77 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Буланкина С.Н. 4.4

17.08.2016, 19:21,

г. Чебоксары

Напишите заявление на увольнение по собственному (с необходимой датой) уже сейчас.

В новую школу - заявление о приеме.

Стандартный пакет документов выдадут при увольнении.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.4

18.08.2016, 08:24,

г. Санкт-Петербург

Лучший для Вас вариант - это получить письменное приглашение с другой школы и отдать его вместе с заявлением о переводе в ту школу, в которой работаете. При переводе у Вас сохраняются условия предыдущего договора, в том числе стимулирующие выплаты.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 432 Поиск Регистрация