Юридическая ответственность руководителя за унижения, оскорбления и угрозы в отношении работников и возможные санкции
Унижения и оскорбления, а также угрозы со стороны руководителя (и со стороны родственников руководителя тоже) к работникам. Чем грозят такие действия руководителю по закону?
Продавец совершил кражу и написал на руководителя, что руоводитель тоже замешен. Что грозит руководителю отдела?
Если действительно было содействие. То соучастие.
Статья 32. Понятие соучастия в преступлении
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 32 УК РФ
Соучастием в преступлении признается умышленное совместное участие двух или более лиц в совершении умышленного преступления.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьЕсли будет доказана вина руководителя - ответственность за соучастие. Это всё, что можно сказать в рамках виртуальной консультации и при имеющейся в вопросе информации.
СпроситьВы хотите чтобы мы оценили доказательства, которые не видели?
И постановили приговор?
СпроситьМожете, пишите заявление в 2 экз. На Вашем экземпляре должны проставить дату принятия и входящий номер, по истечение 14 дней уволитесь. Если согласуете с руководством-можете уволиться без отработки
СпроситьЗдравствуйте. В данном случае не могут уволить без вступившего в законную силу решения суда.
СпроситьЯ подала сегодня заявление на увольнение ,может начальник издать сегодня приказ о недоверии и уволить по статье?
СпроситьЕсли в суде доказали кражу ,может ли ответчик вернуть сумму высчитывая с зарплаты и какой процент будут высчитывать? .
СпроситьДолгое время руководитель позволял некорректное обращение в мой адрес, нецензурно высказывался, унижал, в настоящий момент я уволилась по собственному желанию. На бывшего руководителя написала жалобу в трудовую инспекцию, чем это грозит руководителю и?
Трудовая инспекция рассматривает заявления в течение 30 дней. И принимает решение относительно событий указанных в заявлении.
СпроситьРуководителю было предоставлено заявление на подпись работником без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, в связи с направление в больницу для прохождения осмотра. Руководитель отказал, сославшись на то, чтобы работник принес направление и показал ему. Правомерны ли действия руководителя?
Да, он имеет право потребовать доказать уважительность причины.
Предоставление неоплачиваемых отпусков является не обязанностью, а правом работодателя, кроме некоторых случаев (льготники и тд).
Такие отпуска, как правило, предоставляются по соглашению сторон.
СпроситьРуководитель принял на должность бухгалтера работника без соответствующего образования в 2017 г., в 2018 г. работник принес диплом о среднем профессиональном образовании-бухгалтера, но через месяц руководитель перевел этого бухгалтера на должность-экономиста. Правомерно ли такие действия руководителя? Такой перевод? Спасибо.
Это решать руководителю, кого, с каким образованием и куда переводить... Действия правомерны.
СпроситьМоя соперница собирается подать на меня в суд за нецензурные по ее мнению ответы на ее такие же нецензурные фразы: оскорбления, унижения, угрозы! Скажите на чьей стороне будет закон?
Как правильно оформить заявление в о предвзятом отношении со стороны руководителя, если данные действия принимают вид оскорбления или унижения, для защиты своих чести и достоинства.
Если вас оскорбляют и унижают, напишите заявление в полицию, а так же можете написать работодателю служебную записку обязаны принять меры.
СпроситьВременно отсутствует руководитель структурного подразделения. На другого руководителя подразделения возложены обязанности отсутствующего согласно должностной инструкции. Подчиняются ли работники отсутствующего руководителя другому руководителю? Если нет, то как подчинить?
Бывший работник подал заявление бывшему работодателю лично, но руководитель отказался фиксировать приём документа подписью и датой. Работник, предвидя подобное отношение, все свои действия и действия руководителя фиксировал на видеокамеру мобильного телефона. Факт подачи документа руководителю был озвучен работником – с указанием даты и времени. Работник также озвучил дату, когда работодатель обязан направить ответ (статья 62 Трудового кодекса РФ).
ВОПРОС: может ли подобная съёмка иметь «вес» в судебном доказательстве?
Да может, но нужно провести экспертизу на предмет её подлинности, тогда суд надлежащим образом оценит данное доказательство. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьКто должен составлять должностные инструкции в образовательной организации? Есть ли типовая должностная инструкция классного руководителя? Я таких данных в квалификационных справочниках не нашла. И в штатном расписании также должности классного руководителя нет. Как быть в этой ситуации? Я сама заместитель директора по воспитательной работе, а от меня требует руководитель, чтобы я разработала должностную инструкцию классного руководителя, в противном случае грозит, что вынесут мне взыскание. Дополнительно сообщаю, что мной разработано Положение о классном руководителе, где четко прописаны все функции.
Здравствуйте! Должностные инструкции разрабатываются руководителем,или должностным лицом,на которое возложена данная функция.Должности классный руководитель в штатном расписании нет.Вынесут взыскание,пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьДополнительно сообщаю, что мной разработано Положение о классном руководителе, где четко прописаны все функции
---тем более что они разработана, доработайте их применительно к классному руководителю.
СпроситьИмеет ли классный руководитель подать жалобу на родителя своего ученика? Преследование в пределах школы, у дверей школы, одна угроза в адрес классного руководителя. Свидетелями а также, пострадавшими являются родители данного класса: мать устраивает истерики, бросает обвинения в адрес родителей и классного руководителя. Администрация заминает конфликт матери с классным руководителем и родителями. Мать ученика сама работает в прокуратуре. Куда следует обращаться классному руководителю в такой ситуации?
Здравствуйте. Пусть подает жалобу в департамент образования и также в прокуратуру- независимо от места работы матери ученика.
Спросить