Татьяна
09.09.2020, 12:05
«Особенности заключения и расторжения трудовых договоров для субъектов малого предпринимательства»
Читать ответы (2)
Правомерно ли привлечение к административной ответственности по ст.19.29 КоАП, если представитель нанимателя (работодатель) бывшего государственного служащего (гос. орган субъекта) на момент заключения трудового договора (договора гр.-правового хар-ра) опразднен?
Не совсем понятно, гос.служащий перешел работать из одного гос.органа в другой? Если так, что статья 19.29. вообще не применима в данной ситуации.
СпроситьЗдравствуйте, Алексей!
Санкция ст. 19.29 КоАП предусматривает ответственность не только юридических лиц, но и должностных лиц.
Спросить