Евгения
28.03.2016, 08:07
Ситуация с обязательством выплаты денежной суммы за учебу при увольнении - вопрос к законности
Читать ответы (1)
При у стройстве на работу в 2014 г. прошла обучение за счет работодателя, при заключении договора в нем был подпункт обязуюсь при увольнени выплатить все затраты которые были потрачены организацией, либо отработать 5 лет... Но в 2015 договор был изменен в связи со сменой названия организации. В новом договоре этого прописано не было и написано, что предыдущий договор не считается действительным... Нужно ли при увольнении выплачивать работодателю сумму которая была потрачена во время учебы?
Нет,если прописано,что старый договор недействителен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация