Возможно ли удалить статью о увольнении из трудовой книжки и какие документы для этого требуются?
Такой вопрос. Мой отец в течении 5 лет работал директором авто-транспортного предприятия одной горно-добывающей компании, его родной брат работал его замом. Этот брат тихо воровал металлом, отец не был в курсе, не лез к брату в дела и уж тем более не был с ним в доле. На должность отца положил глаз чтоб пристроить на его места своего родственника по этому искал любые методы как бы сместить отца. Ну вот они и нашил что его брат, зам директора ворует этот металлом, в общем отца выгнали по статье, его брат остался работать на той же должности. Ни где на работу его не брали из за статьи, прошло уже лет 7. Возможно ли щас каким нибудь способом или через суд и убрать статью из трудовой книжки... Или какие документы для того чтоб оспорить нужны. Заранее огромное спасибо за ответ!
Добрый день, Алексей!
На мой взгляд шансов нет. Срок для оспаривания законности увольнения, изменения формулировки увольнения - 3 года с момента когда лицо узнало или могло узнать о нарушении его права.
По всем интересующим Вас вопросам можете обратиться по адресу: evaruzal2002@mail.ru
С уважением, Светлана.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация
Черкесск - онлайн услуги юристов
3.Какие варианты замены статья 105 часть 1 через 30 статью возможны по 80 статье?
Как предпринять действия, чтобы смягчить наказание или освободить брата по УДО?
Уволенный работник пытается оспорить статью о прогуле в трудовой книжке
Как защитить свои авторские права на статью о прадедушке ВОВ?
Возможно ли снять судимость по статье 157 УК РФ и осуществить карьеру в силовых структурах, если отец осужден по этой статье?
Если надо, т.е. ставить запись, в трудовой, что назначен и.о. того-то того-то, основание - приказ - такой-то?
Что лучше-расстаться без негативных записей в трудовой или дождаться пока уволят по статье, в какой ситуации меньше проигрываешь?
