Инна
27.09.2017, 11:45
Может ли работодатель уволить сотрудника по истечению срока срочного договора при нахождении в отпуске по уходу
Читать ответы (5)
Возможно ли досрочное расторжение договора с работником, принятым по срочному ТД на время декретного отпуска в связи с ненужностью данной ставки?
• г. Барнаул
Работник принят по срочному ТД на время декретного отпуска. Можно ли с ним досрочно расторгнуть договор, в связи с отсутствием необходимости данной ставки.
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
18.08.2016, 07:40,
г. Екатеринбург
только по согласованию сторон можно
Спросить
18.08.2016, 07:47,
г. Барнаул
Такого основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя трудовое законодательство не содержит.
Спросить
18.08.2016, 07:50,
г. Барыш
Можно,вызовите основного работника из отпуска,срочника увольте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Барнаул - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Дмитрий Писаренко
22.10.2018, 09:57
Можно расторгнуть срочный трудовой договор если работник находится в декретном отпуске.
Читать ответы (2)
Екатерина
21.08.2019, 13:45
Может ли беременную замену уволить, если договор действует до определенной даты?
Читать ответы (3)
Елена
17.04.2020, 19:05
Расторжение срочного трудового договора на замещение декретной позиции в период декретного отпуска
Читать ответы (9)
Наталья
04.02.2016, 12:06
Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком временному работнику, принятому на срочный трудовой договор?
Читать ответы (2)
Ирина
17.04.2019, 12:40
С работодателем заключен срочный трудовой договор на 3 года
Читать ответы (1)
Татьяна
25.01.2012, 11:45
Влияет ли декретный отпуск на срочный трудовой договор при работе на замещение основного работника?
Читать ответы (1)
Ирина
25.05.2015, 18:16
Имею ли я право получить отпуск за отработанный период с 25 мая.
Читать ответы (0)