В период переподготовки солдату контрактнику положен выходной или увольнительные.

Да, действия командования части не противоречат требованиям действующего законодательства. Тем более, вы пишите, что зарпрет, обусловлен эпидемилогической обстановкой в регионе дислокации воинской части, это вполне адекватная реакция и обоснованно решение.

Это Армия и здесь не действуют гражданские законы. Поэтому действия руководства части правомерны.

Уважаемая Татьяна.

Срок службы не зависит от количества "накопленных" увольнительных. А хранить поздравительную открытку Уставом Внутренней службы ВС РФ не запрещается.

Уважаемый Павел.

А если отпускают в увольнительные, отпуск не положен? Так, что-ли?

Интересно, а что вам говорят по месту службы?

Наверное "ОТПУСК ВОЕННОСЛУЖАЩИМ СРОЧНОЙ СЛУЖБЫ О Т М Е Н Ё Н !!!!!!!!".

Действительно Федеральным закон от 6 июля 2006 г. N 104-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с сокращением срока военной службы по призыву" (с изменениями и дополнениями) - Пункт 5 статьи 11 Закона «О статусе военнослужащих» абзацы одиннадцатый - четырнадцатый признаны утратившими силу. Этим нормами закона были предусмотрены ранее и одновременно с сокращением срока службы по призыву до одного года ОТМЕНЕНЫ полагавшиеся ранее отпуска для солдат-срочников.....

ОДНАКО,

Поправки в ФЗ "О статусе военнослужащих" внесены, а в Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 24.03.2008) "ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ") данные поправки внесены НЕ БЫЛИ.

Ни в одном акте нет прямого указания на то, что отпуск призывникам не предоставляется.

А согласно данному Указу № 1237 в действующей его редакции, ОТПУСК ПОЛОЖЕН.

Прохождение воинской службы регламентируется несколькими документами: законами, указами, уставами, приказами и т.д.,

Если в одном акте нет права на отпуск, а в другом есть, значит оно должно быть реализовано. Что мы и имеем в данном случае.

В законе нет запрета, а в указе есть право на отпуск.

Ссылайтесь на Положение о порядке прохождения военной службы. VII. Порядок предоставления военнослужащим отпусков, или обращайтесь в военную прокуратуру.

Так что требуйте отпуск.

Хотелось бы ещё знать мнение коллег по данному вопросу....

Если я не прав, готов признать ошибку. А пока так, вы правы, где-то предоставляют, а где-то нет. В каждой части своё толкование...

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Положен ,но по предписанию врача в выписном эпикризе.

Скажите, пожалуйста, могут ли родители солдата оформить доверенность на его девушку, и будет ли эта доверенность действовать, чтобы без родителей парня отпустили в увольнительное с девушкой?

Такая доверенность ничего не значит и не имеет никакого юридического смысла.

Здравствуйте.

Отсутствие увольнений на срок службы не влияет.

В настоящее время размер денежного довольствия порядка 500 руб. С 01 января 2012 г. возможно будет больше, пока размеры не известны, т.к. не приняты соответствующие нормативные правовые акты.

Статья 240 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации предусматривает право и порядок увольнительных.

Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, если на него не наложено дисциплинарное взыскание "лишение очередного увольнения", имеет право на одно увольнение в неделю из расположения части. В субботу и предпраздничные дни разрешается увольнение до 24 часов, а в воскресенье и праздничные дни - до вечерней поверки. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, увольнение из расположения полка может предоставляться после приведения их к Военной присяге.

Увольнение предоставляется военнослужащим в порядке очередности.

Да,увольнение в любом случае положено,независимо от рода войск

У служащих по призыву нет отпусков кроме по как по личным уважительным обстоятельствам

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О статусе военнослужащих"

""Статья 11. Служебное время и право на отдых

10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:

тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;

пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;

в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.

Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.

""Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.

""11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

""12. Отпуска, предусмотренные пунктами 1.1, 5.1, 6, 8 - 10 настоящей статьи, отпуска, установленные для военнослужащих "Законом" Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", и отпуска, предоставляемые после космического полета, являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются.

(в ред. Федеральных законов от 26.07.2001 N 105-ФЗ, от 26.04.2004 N 29-ФЗ, от 01.07.2017 N 148-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""13. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в "порядке", установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 "N 122-ФЗ," от 02.02.2006 N 20-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

" Открыть полный текст документа "

Увольнение - это свободное время, но в пределах военного гарнизона, т.е. области, где служит Ваш муж. Для выезда за пределы гарнизона предоставляется отпуск, но для предоставления отпуска необходимы основания - у Вас их нет.