Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права сотрудника в отпуске без сохранения зарплаты - можно ли претендовать на оплату 2/3 оклада?

18.08.2016, 18:05
• г. Тюмень

На данный момент в фирме для меня нет фронта работы. Решила уйти в очередной отпуск, но руководитель отправил меня без моего ведома в отпуск без сохранения з/платы. Уволиться нет возможности, так как руководитель уехал в командировку по личным делам на неделю. Имею ли я право претендовать на оплату 2/3 оклада за то время, пока рук-ль не приедет и не подпишет моё заявление на увольнение?

Читать ответы (2)
Уехал в командировку
Отпуск руководителя
Очередной отпуск
Ответы на вопрос (2):

Нет, не можете, нет оснований.

Спросить

У руководителя нет права отправлять вас в отпуск без сохранения заработной платы без вашего заявления. Ст. 128 ТК РФ . При отсутствии работы работодатель обязан объявить простой по вине работодателя с выплатой 2/3 среднего заработка согласно ст. 157 ТК РФ . Уволиться всегда есть возможность по собственному желанию , уведомив письменно работодателя не менее чем за две недели (Ст. 80 ТК РФ ). На период отсутствия (командировки) он может уполномочить любого работника частично исполнять обязанности директора доверенностью и приказом по предприятию.

Без приказа руководителя или уполномоченного им лица об установлении простоя претендовать за 2/3 средней зарплаты вы не можете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги