Нарушение прав студента-работника - школа вычла отпускные за время сессий, защиты диплома и призыва в армию
Мой сын будучи студентом очной формы Института физической культуры и спорта СГУ на IVкурсе обучался по инплану и одновременно работал учителем физической культуры и школе в 2015-2016 учебном году (с 1 сентября по 24 июня). В этот же год в мае он защитил диплом. Зарплату получал полностью за все месяцы, включая время сессий. 24 июня был уволен по собственному желанию. 25 июня был призван в армию. Но отпускные не получил, т.к. их полностью одним разом вычли за пропуски (время сессий, защита диплома, вызовы в военкомат), так объяснила администрация школы. Всего по их подсчетам приблизительно 48 дней. Законно ли это?
Обжалуйте действия администрации в суде.
СпроситьЗдравствуйте! Если имеется неиспользованный отпуск, конечно
незаконно. Необходимо обратиться в суд. Одновременно в трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьЕсли пропуск является прогулом и это оформлено документально, то такого наказания как штраф в ТК нет. Если приблизительно 48 дней, то это просто слова. Это незаконно.
СпроситьПроблемы с выплатой пенсии по потере кормильца - Что делать, если прекратили выплаты до достижения 23 летнего возраста?
Расчет декретных выплат для учителя со зарплатой 18900 и 21000 в учебные годы 2015-2016 и 2016-2017 со стартом в марте.
Работа учителем физической культуры без слова учитель в дипломе - правомерна или нет?
Вопрос о возможности восстановления сына в Технический Университет для защиты диплома с учебным планом, выполненным полностью
Необходимость увольнения из школы без диплома - правомерность и дальнейшие шаги
Можно ли считать меня молодым специалистом, если я работаю в школе с 2011 года, но получила диплом только в 2012 году?
Изменение работодателя и его влияние на мою дальнейшую работу в школе технических видов спорта
Необходимость переподготовки для дальнейшей работы учителем физической культуры в школе
