Нарушение прав студента-работника - школа вычла отпускные за время сессий, защиты диплома и призыва в армию

• г. Саратов

Мой сын будучи студентом очной формы Института физической культуры и спорта СГУ на IVкурсе обучался по инплану и одновременно работал учителем физической культуры и школе в 2015-2016 учебном году (с 1 сентября по 24 июня). В этот же год в мае он защитил диплом. Зарплату получал полностью за все месяцы, включая время сессий. 24 июня был уволен по собственному желанию. 25 июня был призван в армию. Но отпускные не получил, т.к. их полностью одним разом вычли за пропуски (время сессий, защита диплома, вызовы в военкомат), так объяснила администрация школы. Всего по их подсчетам приблизительно 48 дней. Законно ли это?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Обжалуйте действия администрации в суде.

Спросить

Здравствуйте! Если имеется неиспользованный отпуск, конечно

незаконно. Необходимо обратиться в суд. Одновременно в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Спросить

Если пропуск является прогулом и это оформлено документально, то такого наказания как штраф в ТК нет. Если приблизительно 48 дней, то это просто слова. Это незаконно.

Спросить