Михаил Владимирович
05.05.2015, 16:13
Соответствует ли выплата заработной платы согласно трудовому договору?
Читать ответы (1)
В трудовом договоре, заключенным со мной работодателем, указан должностной оклад в размере 15000 р. и установлена 20-часовая рабочая неделя. Работодатель выплачивает мне ежемесячно оклад в размере 8000 р., мотивируя это тем, что я работаю на пол-ставки, т.е. те самые 20 часов, которые и прописаны в договоре. Прав ли он?
Здравствуйте Елена.
Если в ТД не было указания, на то, что в соответствии с сокращенным рабочим временем вам выплачивается часть оклада пропорционально отработанному времени, или, что вы приняты на пол-ставки, то работодатель не прав.
Обращайтесь в суд. Подобное дело в Кандалакше моим клиентом было выиграно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация