Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отдых между сменами сколько времени составляет? Как при этом учитывается время проезда к месту работы?

18.08.2016, 21:55
• г. Сыктывкар

Отдых между сменами сколько времени составляет? Как при этом учитывается время проезда к месту работы?

Читать ответы (1)
Отдых между сменами
Ответы на вопрос (1):

Время отдыха между сменами Трудовой кодекс не регламентирует, но согласно ст. 110 продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. При суммированном учете рабочего времени, который обычно устанавливается при сменном графике работы продолжительность отдыха на одной неделе может отличаться от продолжительности на другой, но главное чтобы за учетный период получались правильные цифры.

Время отдыха для отдельных категорий работников может устанавливаться отдельными нормативными документами (например, приказами министерств и др.).

На предприятии обычно это устанавливается локальными нормативными актами (правилами внутреннего трудового распорядка, приказами, положениями и т.д.), фиксируется в трудовом договоре работника. Потом на основании закона и выше перечисленных документов составляется график сменности на следующий месяц.

Время проезда к месту работы в законе не устанавливается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги