Может ли начальник уволить сотрудника, если ему 52 года и он имеет досрочную пенсию по выслуге, на госпредприятий. Спасибо.

• г. Калуга

Может ли начальник уволить сотрудника, если ему 52 года и он имеет досрочную пенсию по выслуге, на госпредприятий. Спасибо.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Для увольнения, нужны основания.

Спросить

Может уволить конечно, при наличии для этого оснований.

Спросить

Здравствуйте!

Необходимо смотреть основания увольнения. По каким статьям идет увольнение?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Для госучреждений предусмотрен предельный возраст, после которого работодатель вправе не продлевать контракт (трудовой договор), 52 года не является предельным сроком. При этом, законом предусмотрены основания для расторжения контракта по инициативе работодателя.

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов