нормативы объема работы 0.5 ставки уборщицы по внешнему совмещению в строительной компании ООО и должностные
Нормативы объема работы 0.5 ставки уборщицы по внешнему совмещению в строительной компании ООО и должностные инструкции.
Нормативы устанавливает Ваш работодатель. Должны быть внутренние документы и инструкции. Требуйте их в отделе кадров. Федеральными законами такие нормы не устанавливаются.
Спросить
Если работник работает на 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставку уборщицы, законно ли если 0,5 ставки делопроизводителя считаются основным местом работы, а 1 ставка уборщицы работой по внутреннему совмещению.
Здравствуйте!
В данной ситуации речь скорее всего идет о внутреннем совместительстве (а не совмещении).
По закону это неправильно.
Работник не может устроиться на полную ставку по совместительству, даже если по основному месту работы у него установлено 0,5 ставки.
Так как на работу по совместительству есть ограничения по часам.
Работник может работать по совместительству не более четырех часов в день (ст. 284 ТК РФ).
При этом, если для работника устанавливается внутреннее совместительство и есть необходимость привлечения его в такой должности на полную ставку, работник может быть переведен на нее как на основное место работы, а на прежнюю должность может быть оформлено совместительство (ст. 60.1 ТК РФ).
СпроситьПравильную формулировку приказа о снятии доплаты. Ситуация следующая в организации 3 ставки уборщицы, работают 2, а третью ставку делят в виде доплаты за расширенный объём работы. Мы берём третью уборщицу.. Как написать приказ?
Анна. пишите приказ о приёме ратника и приказ об отмене совместительства, оформляете доп соглашением.
СпроситьСтавка уборщицы в учреждении 5554. Прожиточный минимум 10335. На эти деньги прожить невозможно. Уборщица просит добавить ей совмещение 0,5 ставки дворника. Ставка дворника 5554. Может ли она получать 10335 + 5554? Спасибо.
пожалуйста. Ставка уборщицы в учреждении 5554. Прожиточный минимум 10335. На эти деньги прожить невозможно. Уборщица просит добавить ей совмещение 0,5 ставки дворника. Ставка дворника 5554. Может ли она получать 10335 + 5554? СпасибоМинимальная заработная плата складывается не из прожиточного минимума а из МРОТ, а он еще меньше. Если вас примут на должность, сможете получать полагающиеся выплаты.Спросить
Мне никто не может ответить на мой вопрос. Если по основной ставке человек получает доплату до прожиточного минимума, может ли он сверх этого получать доплату за совмещение? Или доплата плюсуется к основному окладу и опять же доплата до прожиточного? Тогда какой смысл работать на двух ставках за одну зарплату? Ответьте, пожалуйста, конкретно, а не обтекаемо.
Спросить
Минимальная заработная плата в Калужской области с 1 декабря 2016 года по настоящее время составляет 10335 рублей в месяц. (при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда)
Поэтому в вашем случае налицо нарушение закона, пишите жалобу в прокуратуру и госинпекцию по труду.
СпроситьСколько может работник занимать ставок в организации, и по внешнему совмещению в целом. Например 1,5 ставки в организации и 0,25 ставки внешнее совмещение.
Человек устраивается на работу уборщицей на 1 ставку, основное место работы. Хотим привлечь ее к работе уборщицы еще на 0.5 ставки (добавить ей еще пару кабинетов). Как оформить прием? Должен ли быть приказ на внутреннее совмещение, но как я знаю, совмещение по одной и той же должности невозможно. Или оформить приказ о назначении доплаты в размере 0.5 ставки от оклада уборщика в связи с увеличением объема работ? Должна ли сама сотрудница написать заявление с просьбой о назначении доплаты?
Как правильно оплатить труд уборщицы. Принята уборщица на 0,7 ставки. Оплата должна быть за 0,7 или как за целую ставку. Это её основное место работы.
На рабочем месте нет единого мнения что входит в обязанности уборщицы санузлов, какое колличество санузлов должна обслуживать уборщица на ставку, должна ли она убирать ещё коридоры и лестничные клетки.
Существуют ли какие либо нормативы?
Так же уборщице санузла, за вредность, пологается доплата.
Какая процентная ставка и на какой документ можно сослаться.
Какая вредность? Какая доплата? Работа определяется её продолжительностью. И всё рабочее время работник должен высокопроизводительно вкалывать не покладая рук. А отдыхать только в часы отдыха.
Основания:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Статья 106. Понятие времени отдыха
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Статья 107. Виды времени отдыха
Видами времени отдыха являются:
перерывы в течение рабочего дня (смены);
ежедневный (междусменный) отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
нерабочие праздничные дни;
отпуска.
СпроситьЯвляется ли нарушением то, что у нас есть положение о персонале и туда внесен пункт - должностные инструкции сотрудников. Отдельных должностных инструкций нет. Мы предоставляем документы в прокуратуру по факту проверки - запрашивают должностную инструкцию на конкретную должность. Правомерно ли будет предоставление копии положения о персонале (где есть запрашиваемая должностная инструкция). Спасибо.
Здравствуйте. Если в данном положении имеются конкретные должностные инструкции с разъяснением прав и обязанностей работников, то предоставление данного документа будет правомерным. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьКак оплачивают больничный музыкальному руководителю за работу по внешнему совмещению если я работаю на основной работе 1 ставка и по совмещению 1 ставка?
Уборщина (у нее полная ставка), хочет совмещать работу на 0,5 ставки временно отсутствующей другой уборщицы и на 0,5 ставки также временно отсутствующей третей уборщицы, вообщем у нее получится 2 полные ставки. Возможно это или нет?
ТК РФ, Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).СпроситьПоручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Доброго времени суток. Работать конечно она будет за троих, а вот получать будет полторы ставки. Всего хорошего удачи вам.
СпроситьЭто верно, каждая уборщица берёт на себя дополнительную работу, чтобы заработать. Уверенна в том, что ей заплатят 2 ставки. Но увы, исходя из собственного опыта, заплатят 1,5 ставки, и не больше. Бюджет заложен, но уборшиц дополнительных не берут, это называется деньги остаются в школе на всякие мелочи. Я не советую вообще, браться работать за 2-х,есть ставка, есть 500 кв. А если хотите подзаработать, то лучше в другом месте в свои выходные, наличка и спать спокойно. Всем удачи, поделилась горьким опытом.
Спросить
