Неопределенность с работой и беременность - Что делать, если организация переходит на нового директора?
Я работаю продавцом 4 года, в организации ип, трудоустпоена, на данном этапе проходит реорганизация, переоформление одного директора на другого (матери на дочь) скоро попросят всех написать заявление об увольнении и всех ли примут снова на работу ни кто не в курсе. Я на пятом месяце беременности. Подскажите пожалуйста, как мне быть?! Спасибо.
В вашем положении лучше не писать заявление по собственному желанию
СпроситьЗдравствуйте! вам лучше заявление на увольнение не писать, пишите заявление о переводе. Заставить вас не имеют право, так же как и уволить, учитывая что вы беременны, вам нужно обязательно принести справку и поставить работодателя в известность о вашей беременности.
СпроситьНи в коем случае не пишите, Виктория.
Это обман, и Вам это в любом случае не надо на 5ом месяце.
СпроситьЗаявление не пишете. Уволить вас не могут.
СпроситьНичего не пишите, смена директора, не повод писать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Чебоксары - онлайн услуги юристов
