Вопросы касательно нагрузки, надбавки и начисления заработной платы в связи с исполнением обязанностей и.о. заместителя директора по УПР в училище
Я 10 лет работаю в училище. В 2015-2016 году имела годовую нагрузку 1359 часов. По диплому я учитель информатики. Но веду уроки математики и информатики. Согласно штатному расписанию с 1 августа 2016 г. на меня возложили дополнительно к установленной нагрузке исполняющего обязанности зам. директора по УПР (выписка из приказа). Назначили и.о так как в этом году будет реорганизация.
Вопрос 1. Какое максимальное количество часов я могу вести как и.о.зам. директора? (чтобы себе подготовить почву, так как после реорганизации меня могут и не оставить при этой должности).
Вопрос 2. У меня высшая категория. Буду ли я ее за нее получать надбавку и с чего она будет насчитываться или с какого оклада? (если можно статью, на какую ссылаться).
Вопрос 3.Как мне вообще должна начисляться заработная плата?
---ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос.
СпроситьКак и.о. никакие часы вести вы не будете
Надбавку будете получать согласно соглашению между вами и школой
Как начисляется заработная плата смотрите во внутренних локальных актах
Спросить