Как справиться с увольнением, когда работали в одной компании с супругом и есть дети - полезные советы и действия
Я и мой муж работали в одной компании и нас вчера поставили перед фактом, что мы уволены. У нас двое детей. Что нужно делать в такой ситуации.? За ранее вас благодарю за помощь.
обратитесь в трудовую инспекцию,прокуратуру и суд.ст.392 ТК.Просто так уволить не могли.
СпроситьНе пишите никаких заявлений "по собственному" принудительно. Для увольнения "по статье" нужны веские доводы, доказательства со стороны работодателя, соблюдение четкого порядка увольнения. Если нет веских оснований, то работодатель не имеет право просто поставить перед фактом о расторжении договора. Обратитесь в трудовую инспекцию за защитой ваших прав.
СпроситьДля любого увольнения, особенно по инициативе работодателя, должны быть законные основания. Мало ли кто что сказал. Если уволят , можете оспорить действия работодателя в суде в течение месяца после увольнения. Ст. 81, 192, 392 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация