Последствия введения конкурсного производства на заводе - что делать и кому обратиться

21.08.2016, 11:57

• г. Тюмень

Скажите пожалуйста как нам быть? В связи с введением в отношении завода процедуры конкурсного производства занимаемая мною должность в соответствии с письменным уведомлением выданным под роспись будет сокращена. Т.е. через два месяца 18 го октября мне неопходимо явиться в О.К. за трудовой книжкой. (п.2 ст 81 тк рф) Вопрос: А что нам делать в этот период времени два месяца? Мне обязательно ходить ежедневно на работу? Завод практически полностью не работает! Выходное пособие будет выплачено в соответствиис ч.1 ст.178 тк рф за эти два месяца пока я не уволился? А если я уволюсь раньше указанного срока? Получу ли я выходное пособие полностью за два эти месяца вынужденого простоя? И кто и когда мне должен выплатить это пособие? Так же за заводом есть задолженность по моей зарплате. Есть судебное решение положительное по моему вопросу о зарплате. Передал документы приставам но они в течении года ничего не смогли вернуть мне от задолжности и передали все документы конкурсному управляющему. Кто и когда мне выплатит долги по зарплате? А так же тот средний заработок который мне будет оплачен в течении двух месяцев на период трудоустройства после увольнения. Кто и когда должен мне выплатить мне? И куда обращться по этим вопросам? Спасибо.

Читать ответы (2)

Передать документы
Когда должны выплатить пособие
Задолженность по зарплате

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Сырова А. М. 4.4

21.08.2016, 12:02,

г. Ульяновск

Здравствуйте! Обращаться необходимо к конкурсному управляющему.

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

21.08.2016, 12:05,

г. Ижевск

Здравствуйте! В течение срока уведомления о сокращении Вы обязаны ходить на работу.Выходное пособие и компенсация на период трудоустройства должны быть выплачены в день увольнения.Ст.140 ТК РФ.

Задолженность по зарплате на основании исполнительного листа должен выплачивать конкурсный управляющий.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Последствия введения конкурсного производства на заводе - что делать и кому обратиться

Тюмень - онлайн услуги юристов