Андрей
15.09.2022, 13:58
Может ли работодатель не выплачивать надбавку за разъездной характер работы, если она не прописана в трудовом договоре
Читать ответы (1)
Работодатель отменил локальным актом стажевые. Я военный пенсионер. Стаж службы в армии составил 26 лет. И в этой организации я отработал более 10 лет. Колдоговор не разделяет стаж армейский и стаж трудовой. Отменили всю сумму надбавки. Имеет ли право работодатель не выплачивать надбавку за армейский стаж?
Здравствуйте, Олег!
Армейский стаж, входящий в общий никто не отменял. Вопрос в выполнении Договора. (не хочешь - заставим).
Удачи, Олег!
Виктор Николаевич.
Спросить