В Сургуте сотрудник без справки о северном стаже может получить перерасчет за предыдущие годы работы
Сотрудник приехал из Коми в Сургут, но справку о северном стаже не предоставил, отработал несколько лет, он может при предоставлении справки о северных, получить перерасчёт за предыдущие годы работы?
Здравствуйте!Неправильно начисленная заработная плата работнику подлежит перерасчету за весь период, если неправильное начисление не связано с действием или бездействием самого работника.
СпроситьКто не даёт справку о северных надбавках? Если северные надбавки выплачивались, работодатель обязан выдать такую справку. При отказе в выдаче документа можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьА где узназнать выплачивались они или нет? просто я сегодня был в ПФ там были отчисления но как понять это северные или нет.
СпроситьНачислял или нет работодатель северную надбавку можно посмотреть в расчетном листке. Расчётный листок работодатель выдает ежемесячно вместе с выплатой заработной платы.
Спроситьесли предоставить её по истечении нескольких месяцев могу ли рассчитывать на компенсацию не уплаченных ранее надбавках?
Работник работает на предприятии в районах МКС с 01.08.2017. В декабре 2018 г. предоставил справку из военкомата о службе в армии по призыву в г. Хабаровске в период 29.06.2015-25.06.2016. Подскажите, пожалуйста, с какого момента мы обязаны сделать перерасчет северной надбавки работнику - с даты трудоустройства или с даты предоставления справки?
С дату трудоустройства
Постановление Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера"
""СОВЕТ МИНИСТРОВ - ПРАВИТЕЛЬСТВО
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 октября 1993 г. N 1012
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ИСЧИСЛЕНИЯ ТРУДОВОГО СТАЖА ДЛЯ
ПОЛУЧЕНИЯ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ЛИЦАМ,
РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, ПРИРАВНЕННЫХ
К НИМ МЕСТНОСТЯХ И В ОСТАЛЬНЫХ РАЙОНАХ СЕВЕРА
КонсультантПлюс: примечание.
Статья 12 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" утратила силу в связи с принятием Федерального "закона" от 22.08.2004 N 122-ФЗ. В соответствии со статьей 5 новой редакции Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 гарантии, в частности, в области оплаты труда, регулируются Трудовым "кодексом" РФ.
В соответствии со "статьей 12" Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" Совет Министров - Правительство Российской Федерации постановляет:
Положение, устанавливающее исключение из трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате, периодов работы, если увольнение произошло за виновные действия, признано аналогичным положениям Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2, которые признаны недействующими и не подлежащими применению со дня вынесения определения Верховного Суда РФ от 23.12.2004 N КАС 04-596.
""1. Установить, что трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.
""При переходе работника на работу в другой район или местность (из числа указанных), имеющего необходимый для получения этой надбавки стаж работы, перерасчет процентной надбавки к заработной плате производится пропорционально времени, проработанному в соответствующих районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, в порядке, установленном по новому месту работы.
2. Настоящее постановление ввести в действие с 1 июня 1993 г.
СпроситьЖиву в Архангельской обл. Был прерван стаж, лишили северной надбавки. Это правомерно.
Работаю в организации с июня, отдел кадров не сообщил что нужно предоставить справку для начисления северной надбавки, принесла ее в сентябре. Должны ли мне сделать перерасчет за весь период работы? На что ссылаться.
Нет, не должны сделать перерасчет именно за весь период, могут только за 3 месяца
СпроситьУ меня такой вопрос. Мне не выплачивают Северные надбавки, так-как у меня нет справки с последнего места работы. Организация в которой я работал находилась в другом городе и она больше не существует. В трудовой книжке есть все записи, и печати что я работал в местности приравненной к районам Крайнего Севера. Являются ли записи в трудовой книжке для выплаты Северных надбавок без справки, так-как ее взять не представляется возможным из-за распада организайии.
Спосибо.
Основанием для начисления и выплаты процентной надбавки к заработной плате (т.н. северные надбавки) является стаж работы в районах крайнего севера или местностях,приравненных к ним. Стаж работы определяется во-первых по записям в трудовой книжке. Справки с прежних мест работы-это дополнение к трудовой книжке и используются для облегчения деятельности кадровых служб и бухгалтерий.(не нужно самим считать стаж и определять, какое количество процентов надбавки уже заработано.) Поэтому, учитывая ваши обстоятельства, работодатель обязан по записям в трудовой книжке установить, какой стаж работы, дающей право на надбавки, у вас имеется, произвести исчисление количества этих надбавок и выплачивать их
СпроситьУважаемый Андрей!
Районный северный коэффициент идет автоматически,а вот надбавки после поправок в ст.11 ЗАКОНа О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ
ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО
СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ для молодежи стали на общих основаниях
если ранее был северный стаж то при новом трудоустройстве в северные районы,он учитывается,и суммируется.
Для подтверждения северного стажа,одной трудовой не достаточно,если нет возможности запросить справку можно подтвердить наличием регистрации в этих районах,либо есть единая база данных пенсионного фонда
Спросить