Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли сократить с того же предприятия второго члена семьи (жену), если первого (мужа) сократили год назад?

09.10.2010, 14:28
• г. Новокузнецк

Могут ли сократить с того же предприятия второго члена семьи (жену), если первого (мужа) сократили год назад?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Исходя из вашего вопроса, ответ - могут!

Советую лучше посмотреть положения в трудовом кодексе, которые дают возможность остаться на работе при сокращении:

ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России