Обязан ли ОК вносить в ТК данные о получении работником ср.специального образования и диплома?

• г. Черкесск

Обязан ли ОК вносить в ТК данные о получении работником ср.специального образования и диплома?

Ответы на вопрос (1):

Сведения об образовании в обязательном порядке должны содержаться в трудовой книжке. Порядок заполнения трудовых книжек регламентируется Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках", Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек".

2.1. Предусмотренные Правилами ведения трудовых книжек сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом:

запись об образовании (основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном) осуществляется только на основании надлежаще заверенных документов (аттестата, удостоверения, диплома и т.п.);

запись о незаконченном образовании соответствующего уровня может быть произведена на основании представленных надлежаще заверенных документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки образовательного учреждения и т.п.);

профессия и/или специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) или других надлежаще оформленных документов.

Спросить
Пожаловаться

Нужен ли вкладыш первого диплома о высшем образовании для получения диплома о курсах переквалификации среднеспециального образования.

Я работаю в детском саду младшим воспитателем, у меня нет диплома о средне специальном образовании, но имеется аттестат 11 классов и свидетельство о получении квалификации младшего воспитателя, обязательно ли мне получать образование для получения диплома средне специального образования, и имеет ли право меня уволить меня работодатель?

Я работаю учителем английского языка в небольшой сельской школе уже второй год. На работу меня приняли на основании диплома о неполном высшем образовании (закончила полных 3 курса, в дипломе указано: дает право профессиональной деятельности). В связи с введением Федерального Государственного Образовательного Стандарта второго поколения работодатель настаивает на получении Высшего либо Средне-специального образования, так как мой диплом не соответствует требованиям ФГОС второго поколения. Прав ли мой работодатель или диплом о неполном высшем образовании приравнивается к диплому о Средне-специальном образовании?

У меня диплом о высшем образовании получено образование заочно за 2,5 года после средне-специального, подходит ли это образование к требованию наличия образования специалитет.

Можно ли рассчитывать на оплату работодателем учебного отпуска при получении впервые среднее специального образования, если есть диплом о начальном профессиональном образование.

В положении о службе в ОВД прописано требование о том, что для получения специального звания среднего начальствующего состава необходимо среднее-профессиональное образование. При это у еня имеется диплом о начальном-профессиональном образовании, что в настоящее время приравнено к среднему-профессиональному образованию на базе рабочих специальностей. Могу ли я с таакого рададиплома претендовать на указанные должности?

Может ли гражданин РФ 23 лет, имея диплом о среднем специальном образовании, поступить на очное отделение для получения средне-специального образования другой профессии?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Диплома об окончании у меня нет. Является ли аттестат документом подтверждающим получение начального специального образования или необходим диплом. Если можно основания дать, чтоб можно было, что сказать.

Могу ли я после получения среднего профессионального образования, подать документы на получение среднего специального? И будет ли учитываться мой диплом?

Я гражданин Украины, официально работаю и проживаю в Моске (уведомление о месте пребывания оформлено на компанию-работадателя). Будет ли у меня льгота на получение РВП вне квоты, при получении среднего специального образования по дистанционно-заочной форме и получении диплома государственного образца (у меня высшее образование по аналогичной специальности полученное в украинском вузе, соответственно можно значительно ускорить получение образования в Росии). Какая потребуется справка из учебного заведения.

Возможно Вы предложите другие легальные варианты получения РВП и гражданства России.

Заранее благодарю.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение