Отказ пенсионного фонда провести перерасчет стажа - новые начисления начнутся только с следующего месяца
Ушла на пенсию по возрасту. Часть стада не щащиталм, так как не пришло подтверждение этого стажа из Москвы (временно там работала). Спустя 2 года подтверждение того стажа все таки пришло. В пенсионом фонде, предоставив этот ответ, отказались делать перерасчет за прошедшие годы.. сказали, что будут новые начисления только ср следующего месяца. Правильно ли это?
1).Да это правильно, так как начисление пенсии имеет заявительный характер и начисляется с даты подачи заявления.
2).Два года назад необходимо было обратиться в суд и по его запросу получить необходимые документы.
СпроситьЕсли не верно определен стаж для расчета пенсии, обнаружили это спустя несколько лет. Будет ли перерасчет начислений пенсии за эти прошедшие годы? Спасибо.
Здравствуйте. Если это была ошибка ПФР, то они обязаны восстановить ваши пенсионные права со дня назначения пенсии. Если причина иная и вы предоставили доказательства неучтенного стажа, то будет произведен перерасчет с 1 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ПФР.
Спросить
Здравствуйте, для начала вам нужно установить, почему не верно был определен страховой стаж, нужно ли признавать стаж в судебном порядке. О перерасчете пенсии вы имеете право заявить и за прошедшие годы, но во внесудебном порядке Пенсионный фонд откажет в перерасчете, следует обращаться с исковым заявлением в суд. Перед обращением в суд подготовьте все документы, которыми вы сможете подтвердить неучтенный стаж Пенсионным фондом.
СпроситьЕсли есть запись а трудовой книжке, а справкой из архива не подтверждается, тк типа, документы НЕ поступали, разве это повод для,, пропуска,, расчета стажа в ПФ для пенсии?
Добрый день, если организация в которой вы работали, не передала документы в архив, то их там и не будет. Документы о вашей трудовой деятельности могут находиться в организации в каторой вы работали или у ее правоприемника.
В соответствии с частью 3 статьи 26 ФЗ Об архивном деле
Государственные органы, органы местного самоуправления, организации и граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, при наличии у них соответствующих архивных документов обязаны бесплатно предоставлять пользователю архивными документами оформленные в установленном порядке архивные справки или копии архивных документов, связанные с социальной защитой граждан, предусматривающей их пенсионное обеспечение, а также получение льгот и компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации. Запросы и обращения пользователей могут быть направлены в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет.
Возьмите письменный отказ в архиве, направите запрос бывшему работодателю, если ответа не будет пишите жалобу в прокуратуру с приложением ответа из архива.
Если документы найти не удастся вы можете обратиться в суд с заявлением об установлении факта имеющего юридическое значения, решения суда в данном случае будет являться подтверждением вашего трудового стажа.
СпроситьПри начислении пенсии выяснилось, что из трех организаций не пришли подтаерждение стажа, тк в архиве не было документов, а в трудовой записи есть. Это конец 80-х, 90-е годы. И за 1999,2000, 2001 и до 2004 налоговая не дала справку на ип на отчисляемую сумму налогов, сославшись на то, что по новому закону архив должен храниться 5 лет и был уничтожен. И пенсия получилась мизерная. Есть ли выход?
Если нет документов, подтверждающих стаж, можете обратиться в суд с заявлением об установлении юридического факта - работы в этих организациях.
Спросить
Я гражданка России. Могу выйти на пенсию по стажу по записям в трудовой книжке плюс вредный стаж в России за последние 5 лет. Но ПФ отказывается начислять пенсию, так как на отправленные запросы не подтвердились записи в трудовой за 1991-2001 г. г. в Казахстане, организации нет в архивах. Но, насколько я понимаю, Согласно действующему пенсионному законодательству, работа и иные периоды общественно полезной деятельности на территории бывшего СССР, а также на территории Содружества Независимых Государств, учитывается в страховой стаж при определении права на пенсию, а также в общий трудовой стаж для исчисления размера пенсии, до и после 01.12.1991 г. (но не далее, чем до 01.01.2002 г.). Указанный трудовой стаж подтверждается записями в трудовой книжке. То есть для общего трудового стажа по закону достаточно записи в трудовой, т.к. нет необходимости в определении размера пенсии, в моем случае она высчитывается по Российскому стажу, а нужно лишь подтверждение общего стажа работы. (практически невозможно разыскать архивы за начало 90-х годов, в Казахстане при начислении пенсии трудовая книжка за эти годы не требует подтверждения в архивах Казахстанского ПФ при определении общего трудового стажа). Кто прав по Закону, я ошибаюсь или пенсионный фонд? Прошу ответить со ссылками на статьи Закона.
В данный момент нахожусь в Казахстане и могу попытаться что-нибудь сделать, НО ЧТО?
Попробуйте в суд в Казахстане обратиться. Установить юридический факт работы. Статья 29 ГПК РК предоставляет Вам такую возможность. Потом решение суда из Казахстана можно будет использовать в РФ.
Спросить
Все верно Вы пишите. Достаточно записей в трудовой книжке. Нужно подтверждение общего стажа работы.
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
""Статья 13. Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа
1. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
(в ред. Федерального закона от 31.12.2002 N 198-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""2. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
(в ред. Федерального закона от 31.12.2002 N 198-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""3. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
(в ред. Федеральных законов от 31.12.2002 N 198-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников, см. письмо Минтруда РФ N 8389-ЮЛ, ПФ РФ N ЛЧ-06-27/9704 от 27.11.2001.
4. "Правила" подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 227-ФЗ)
Спросить
--- Здравствуйте Александр, Вам в России нужно в суде подтвердить свой стаж, а мыслите вы верно. Статья 55. Доказательства
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 6] [Статья 55]
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.
Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.
2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда. Удачи Вам и всего хорошего. 
ПФР прав.
Поскольку запись в трудовой не нашла подтверждение в РК.
Поэтому в РК нечего делать.
Нужно вернуться в Россию и установить факт трудовой деятельности, который не подтверждён запросами в РК, согласно ст. 264 ГПК РФ.
Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
СпроситьДобрый день Александр, не понятно где Вы пенсию собираетесь оформлять, если в Казахстане, и в трудовой книжке имеются все печати, исправлений в записях нет, то достаточно трудовой книжке, это основной документ подтверждающий стаж. Если же в России, то запись о работе с 1991-2001 г. требует подтверждения. Пункт 9 статьи 21 ФЗ №400-ФЗ "О страховых пенсиях"
9. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.
Спросить
Родился и половину жизни прожил в Казахстане. В 2005 г. переехал на ПМЖ в Россию. Скоро выходить на пенсию, российского вредного стажа хватает, НО: Российский ПФ отказывается засчитывать в общий стаж записи в трудовой книжке о работе в крестьянском хозяйстве за 1991-1998 г. г., потому, что у них нет подтверждения на поданные запросы в Казахстанский архив, в ответе якобы сказано НЕТ ДАННЫХ. А фактически в целях подъёма сельского хозяйства с 1991 по 1993 годы наше хозяйство в числе многих других были освобождены от всех налогов и отчислений. А с 1993 г. начались проблемы отсутствия средств, мизерные цены, взаимные неплатежи, судебные разбирательства, бандиты и прочие прелести 90-х годов. Хозяйство ещё пыталось удержаться на плаву до 1998 г., но потом тихо скончалось. Район был расформирован, организации закрылись, люди разъехались по СНГ, а уцелевшие архивы трижды перекидывались с места на место, пока государство окончательно не определилось с территориальным делением областей и районов. Естественно ещё часть архивов при этом была утеряна. На сегодняшний день нет ни организаций, ни района, ни даже бывшего районного центра (разрушен). И вот сам вопрос:
1. Что говорят по поводу пенсионного обеспечения граждан бывшего Союза и СНГ межправительственные соглашения, в том числе по вопросу подтверждения стажа работы до 1991 г., с 1991 по 2001 г. г.?
2. Как я могу подтвердить записи в трудовой книжке если это действительно необходимо (с учётом перечисленных выше обстоятельств)?
3. Что могут мне подсказать юристы?
Теперь по поводу обращения в суд. Это общая стандартная процедура. Только сотрудников где искать, если кто в России, кто в Германии, а кого и нет уже. Кто приедет в суд? Да и не факт, что решение Казахстанского суда примет Российский ПФ. А кто я и моя казахстанская трудовая для Российского суда? Даже представить не могу. Но это плач ярославны.
Дело в том, что недавно случайно наткнулся на статью, в которой журналист вскользь затронул вопрос как раз об учёте трудового стажа в 90-е годы, споры, договорённости и разногласия по этому вопросу между правительствами России и Казахстана в рамках СНГ и таможенного союза.
Как я понял, при наличии внятных записей в трудовой книжке за период 1991-1997 г. г., именно тот период, когда Казахстанские архивы только создавались (начало 1995 г. - обязательное с 1998 г.), никаких более подтверждений стажа работы требовать не должны, если не требуется определять размер пенсии (справки о зарплате и пр. финансовые документы). Связано это как раз с отсутствием многих архивных данных в Казахстане. Подобные уточнения встретил и в Казахстанских пенсионных законах, информация открытая и в интернете можно увидеть документы. ПОНЯТНО, ЛОГИЧНО И СПРАВЕДЛИВО, ЕСЛИ С ТРУДОВОЙ КНИЖКОЙ ВСЁ В ПОРЯДКЕ - ДЛЯ СТАЖА ПОДТВЕРЖДЕНИЙ НЕ ТРЕБУЕТСЯ.
Я думаю, что сотрудники Российского ПФ, к которым я обращался, либо не знают законов, либо не хотят их применять, либо, скорее всего, любыми путями сокращают размер пенсии (если не хватает стажа, то несмотря ни на что получишь минимальную социалку, и никакой вредный российский стаж не поможет). Ну вот такая политика государства Российского, экономить на пенсионерах.
Поэтому и поставил первым вопросом 1. Что говорят по поводу пенсионного обеспечения граждан бывшего Союза и СНГ межправительственные соглашения, в том числе по вопросу подтверждения стажа работы до 1991 г., с 1991 по 2001 г. г.?
Надеюсь, что кто-то из юристов владеет этим вопросом и может со ссылками на конкретные документы подтвердить или опровергнуть мои рассуждения. Огромное количество казахстанцев в России оказываются и ещё окажутся в ситуации, подобной моей, и у всех один вопрос: как подтвердить стаж.
А суд, ……., это крайняя мера, если хватит здоровья, нервов и денег. Уже прикидывал, не потяну.
СпроситьАлександр, для установления страховых пенсий по Российскому законодательству, применяются Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа, утверждённые постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015,
Периоды деятельности в качестве глав крестьянских (фермерских) хозяйств подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
Периоды работы членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
Если ваше фермерское хозяйство было освобождено от уплаты налогов, то и периоды работы засчитываться в стаж не будут. В суд обращаться нужно пробовать, но у вас должны быть документы, из которых бы усматривалось что ваше фермерское хозяйство освобождалось от налогов, и суд должен быть только в России.
Спросить
Здравствуйте! По какой причине не принимает? Должны быть основания для отказа. Если отказывают незаконно, то подавайте жалобу в вышестоящее Управление ПФР.
Спросить
Пенсионный не хочет начислять пенсию, поэтому непринимает справки, говорят, что будут дополнительно отправлять запросы, начисление пенсии приостанавливают. Хотя справки о подтверждения стажа готовы.
СпроситьСтатья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Доброго времени суток! Пенсионный фонд имеет право проверить справки о стаже и заработной плате в течение трех месяцев после предоставления документов. Потому и просят документы для анализа предоставить заранее.
Спросить- данные об этом и так отображены в моей трудовой книжке (для чего тогда трудовая книжка?) и 2 - по - моим сведениям, эти учреждения ликвидированы, как быть?
Трудовая книжка и так само по себе является достаточным доказание фактом подтверждения трудового стажа. Если этот факт Не принимается, вы вправе обжаловать незаконные действия пенсионного фонда в порядке, предусмотренном статьями 218 и 219 кодекса административного судопроизводства Российской Федерации.
СпроситьВ соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.
Неважно, что учреждения ликвидированы.. Вот если бы не было записей - тогда бы через суд пришлось доказывать факт работы.
II. Документы, подтверждающие периоды работы
(службы, деятельности), включаемые в страховой стаж
8. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, периоды государственной гражданской или муниципальной службы, периоды исполнения полномочий членом (депутатом) Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, периоды замещения других государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, а также муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 11.09.2009 N 740 н)
(см. текст в предыдущей редакции)
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Спросить
Добрый вечер!
В соотв. С Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (ред. от 15.11.2016) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.03.2007 N 9103)
II. Документы, подтверждающие периоды работы
(службы, деятельности), включаемые в страховой стаж
8. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, периоды государственной гражданской или муниципальной службы, периоды исполнения полномочий членом (депутатом) Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, периоды замещения других государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, а также муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
9. В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
Соотвественно в вашей ситуации достаточно трудовой книжки для подтверждения трудового стажа.
Также необходимо принять во внимание то, что между Россией и Литвой имеется заключённое соглашение СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ ЛИТОВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
(Москва, 29 июня 1999 года) суть соглашения заключается в том, что гражданину имеющиму трудовой стаж в Литве и прибывшему в Россию засчитывается трудовой стаж полученный им в Литве и точно также при переселении из России в Литву. Дополнительных документов для подтверждения не требуется.
Спросить
Для подсчета стажа в ПФ предоставляется трудовая книжка, подтверждающая на основании, имеющихся в ней записей стаж, для назначения пенсии. Трудовая книжка - это основной документ для подсчета стажа об этом говорится в п. 11 Постановления Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015.
Обращайтесь с жалобой к вышестоящему должностному лицу (руководителю отделения ПФ), а также в прокуратуру в соответствии со ст. 10 ФЗ О прокуратуре РФ".
СпроситьУважаемая, Татьяна,
Если работа проходила по найму на иностранных предприятиях (в том числе частных) и в организациях трудовой стаж подтверждается по документам, легализованным в установленном порядке, если иное не предусмотрено законодательством или положениями двусторонних договоров или международных соглашений.
Гаагская конвенция от 05.10.1961 и двусторонние или многосторонние договоры о правовой помощи.
Иное предусмотрено в соглашении между между Латвией и Россией.
"Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные на территории государства одной Стороны, будут действительными на территории государства другой Стороны без легализации."
Спросить
Здравствуйте, конечно пенсия у нас начисляется на основании Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. И многим известно так же что записи в трудовой могут быть утерянными, не восстановленными после утери или вообще поддельными, поэтому 1-главным подтверждением будет выписка с индивидуального пенсионного счета-там отображаются именно отчисления которые делал ваш работодатель на период работы, если там есть а в трудовой нет-то ничего страшного, ПФР эти данные увидит. Вы можете сами посмотреть данную информацию через сайт госуслуги. 2-В случае если организация ликвидирована, то для подтверждения стажа в такой организации вы заказываете архивную справку (бесплатно, 30 дней, указать период для запроса), справку можно заказать через мфц или администрацию города.
Спросить
Здравствуйте. Вообще то если записи в трудовой книжке сделаны с нарушением инструкции по заполнению трудовых книжек, то в ПФР должны были объяснить по какой причине необходимы справки о стаже, т.е что не так в трудовой. Возможно нет печати где-то, или приказ не указан и т.п.
Обратитесь к ним с заявлением с требованием указать на основании чего они требуют с вас подтверждение стажа. Берите письменный ответ и если он вас не устроит обжалуйте его. Деятельность пенсионного фонда осуществляется в рамках системы органов власти и управления, на него в полной мере распространяется действие Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"который обязывает должностных лиц всех государственных и муниципальных органов реагировать на любые обращения, замечания и жалобы граждан. Не согласившись с принятым решением, можете обжаловать его вышестоящему должностному лицу, при отсутствии положительного решения обратиться в вышестоящий орган, обратиться в суд на основании ст. 218 КАС РФ.
Если выяснится, что действия ПФР правомерны, а ваше предприятие окажется ликвидированным, и нигде в архивах не осталось ничего, то тут без суда не обойтись. Но вы в этом случае будете вправе ходатайствовать перед судом о помощи в истребовании необходимых подтверждающих документов, которые не можете раздобыть самостоятельно ст 57 ГПК РФ, также можете привлечь к участию в деле свидетелей.
Спросить
При назначении пенсии учитываются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами РФ, в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Законом о пенсионном страховании. Такой вывод можно сделать из ч. 2 ст. 11 Федерального Закона о страховых пенсиях, пп. "б" п. 2 Правил. Подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015
Применительно к вашей ситуации таким международным договором РФ является
Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Литовской Республики о пенсионном обеспечении от 29 июня 1999 года. В соответствии с данным Соглашением ваш стаж работы в Литве засчитывается в стаж для назначения пенсии в РФ Указанное соглашение было ратифицировано федеральным законом №43-ФЗ от 16 апреля 2001 года
Вполне возможно что в вашем отделении пенсионного фонда не знают о существовании такого Соглашения, поэтому и требуют подтверждения вашего стажа работы в Литве Исходя же из данного Соглашения вам не требуется ни какого подтверждения, тем более сведения о работе в Литве у Вас отражены в трудовой книжке.
Вам же следует на основании ст 2 ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан РФ сделать письменный запрос с просьбой дать Вам ответ на основании какого нормативного документа с Вас требуют подтверждение стажа работы в Литве, если между нашими странами заключено Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Литовской Республики о пенсионном обеспечении от 29 июня 1999 года.
Вполне возможно (я надеюсь на это), что ваше письменное обращение поможет решить проблему подтверждения стажа. Если же пенсионный фонд после вашего обращения не откажется от требования по подтверждению стажа, то тогда Вам на основании стст 4,218 и 219 КАС РФ следует в суд обращаться и там признавать неправомерным требование пенсионного фонда по подтверждению стажа
О РАТИФИКАЦИИ СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ ЛИТОВСКОЙ
РЕСПУБЛИКИ О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
ЗАКОН
ПРЕЗИДЕНТ РФ
16 апреля 2001 г.
N 43-ФЗ
(РГ 01-78 2004)
Принят Государственной Думой 21 марта 2001 года
Одобрен Советом Федерации 4 апреля 2001 года
Ратифицировать Соглашение между Правительством Российской
Федерации и Правительством Литовской Республики о пенсионном
обеспечении, подписанное в городе Москве 29 июня 1999 года.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 октября 2014 г. N 1015
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ
СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ
Утверждены
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 2 октября 2014 г. N 1015
ПРАВИЛА
ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ
СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ
2. В страховой стаж включаются (засчитываются):
б) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";
10. Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
11. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
Спросить
Если в трудовой книжке сведения отражены надлежащим образом, то этого вполне достаточно для того, чтобы учитывать этот ваш трудовой стаж. Обычно требуют подтверждения в случаях, если, например, плохо читаются записи в книжке или печать размыта. Поэтому если отказывают зачесть указанный период вашей трудовой деятельности при расчете пенсии, то требуйте письменный отказ за подписью начальника территориального отдела пенсионного фонда и обращайтесь с жалобой либо в прокуратуру, либо в суд в порядке ст.131 Гражданского процессуального кодекса РФ.
СпроситьДобрый день Татьяна, Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555
"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", определяет порядок подтверждения стажа.
6. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 9 статьи 21 ФЗ №400-ФЗ "О страховых пенсиях определено право специалистов ПФР проверять обоснованность выданных документов.
9. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.
Ликвидированные предприятия все документы сдают в архив, если ПФР откажет Вам принять к зачету стаж, в этом случае Вы обратитесь в суд.
Спросить
Как подтвердить льготный стаж в случае ликвидации предприятия и отсутствия сдачи документов в архив?
Как подтвердить льготный стаж если предприятие ликвидирована я а документы в архив не сдали, что делать? В Пенсии отказали что нет подтверждение о вредности.
Разыскивать нужно документы, подтверждающие Ваше право на досрочную пенсию. Где-то же они есть: на предприятии, у правопреемника, в каком-то месте хранения документов предприятия. Если оно ликвидировано. Если не найдете, то в суде свидетелей допрашивайте. Но нужно искать.
СпроситьЧерез месяц 60 лет. Должен ли я подтверждать записи в трудовой книжке какими то справками из архивов и т. д. Заставляют брать подтверждение из военкомата, что я служил. Хотя есть военный билет где все написано и подтверждено.
Здравствуйте. Да нужно предоставлять документы подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж. Об этом прямо сказано в
Приказе Минтруда России от 28.11.2014 N 958 н (ред. от 26.10.2017) "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению"
6. Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:
а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 41, ст. 5545);Спросить
Здравствуйте! Если по какой-либо причине трудовая книжка отсутствует, или записи сделаны с допущением неточностей, ошибок, то в качестве подтверждающих стаж документов могут использоваться, то тогда имеет место быть предоставление справок, выписок из приказов и т.д. и т.п. Согласно, действующему законодательству военнослужащие, а также приравненные к ним служащие МВД и органов уголовно-исполнительской системы, эти работники подтверждают стаж справками военкоматов, военными билетами, другими документами, которые свидетельствуют о сроках прохождения службы. В Вашем случае достаточно военного билета, т.к. Вы к указанной категории не относитесь. Основные правила подтверждения трудового стажа излагаются в Постановлении Правительства № 555 от 2002 г.
Спросить
Подтверждать записи нужно только в случае, если запись или печать размыты, нечеткие или не совпадают (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии")
Спросить
Добрый день. Можете сделать запросы, либо пенсионный фонд делает запросы о вашем стаже в некоторых случаях согласно Приказа Минтруда России от 28.11.2014 N 958 н (ред. от 26.10.2017) "Об утверждении перечня документов"
Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте! Приказ Минтруда России от 28.11.2014 N 958 н говорит по этому поводу следующее:
1. Утвердить перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению согласно приложению.Ничего Вы не должны подтверждать, если есть записи в трудовой книжке и военный билет. Если только отсутствуют записи в трудовой книжке, подтверждающих факт работы, то требуется дополнительное подтверждение. Есть отдельные моменты, о них ниже: Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 12.07.2018) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"2. Для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
II. Документы, подтверждающие периоды работыЭто полный перечень того, что, возможно, придется подтверждать предоставляя отдельные документы. Всё то, что Вас пытаются заставить подтверждать дополнительно, сверх указанного, не законно.Спроситьдо регистрации гражданина в качестве застрахованного лица,
включаемые в страховой стаж
[quote]10. Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
11. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
12. В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
13. Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.
При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.
14. Периоды работы по авторским и лицензионным договорам подтверждаются указанными договорами, оформленными в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
15. Периоды работы у отдельных граждан по договорам (домашние работницы, няни, секретари, машинистки и др.) за время до заключения трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются договором между нанимателем и работником, зарегистрированным в профсоюзных органах, и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
16. Периоды работы членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
Записи, внесенные в трудовые книжки членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договора
Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации вы должны предоставить
1.документ удостоверяющий личность, (паспорт);
2.СНИЛС;
3. трудовая книжка, в ней не должно быть исправлении, данные в трудовой книжке должны совпадать с паспортными данными, надписи и штампы должны быть читаемы;
3. справка о заработке с места работы за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение всей трудовой деятельности
3.военный билет или справка с военкомата, если имело место служба в армии;
Если в военном билете все записи есть справку не должны требовать. Подтверждать записи в трудовой книжке справками из архивов необходимо если есть исправления, неточности и т.д
Приказ Минтруда России от 28.11.2014 N 958 нСпросить(ред. от 26.10.2017)
"Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению"
