Заместитель заведующего детского сада с правом на отпуск 42 дня и соц. гарантии - рассматривается ли переквалификация воспитателем?
На сегодняшний день я занимаю должность заместителя заведующего по административно-хозяйственной части в детском саду, с отпуском 36 дней.
У меня высшее экономическое образование и стаж работы на руководящих должностях 12 лет, что дает право занимать эту должность.
Будет ли являться основанием на отпуск 42 дня и получение соц. гарантий полученная переквалификация - воспитатель дошкольных учреждений. С уважением и благодарностью за оказанное внимание. Светлана.
Чтобы претендовать на отпуск 42 дня вы должны будете занимать должность воспитателя А так не получится что занимая должность заведующего по АХЧ , вы будете иметь право на отпуск 42 дня,даже если вы получили переквалификацию на воспитателя.
Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"
1. Педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций" (далее - номенклатура должностей), за исключением должностей педагогических работников, указанных в пунктах 4 и 5 настоящего раздела
42
СпроситьЗдравствуйте. Основанием для увеличения отпуска будет являться только фактическая работа на должности воспитателя, образование же таким основанием не является.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 430 Поиск Регистрация