Мою должность сокращают. Сколько должны выплатить при увольнении? И еще... заставляют писать заявление по собственному желанию.

• г. Барнаул

Мою должность сокращают. Сколько должны выплатить при увольнении? И еще... заставляют писать заявление по собственному желанию.

Ответы на вопрос (5):

Выходное пособие, если происходит сокращение.

Не имеют права уволить по собственному желанию.

Спросить
Пожаловаться

Напишите по собственному желанию тогда вообще ничего не получите.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Согласно ст. 178 ТК РФ "при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".

Спросить
Пожаловаться

Если напишите заявление по собственному желанию то получите только расчёт.

А так, если по сокращению то получите выходное пособие согласно ТК РФ, и ещё зарплату за третий месяц если не будете трудоустроены.

Ст.178 ТК РФ

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Спросить
Пожаловаться

не пишите по собственному. пусть уволят в общем порядке.

Спросить
Пожаловаться

Муж-прапорщик. Подписал контракт до 2014 года. 17 лет выслуги. Заставляют писать заявление о увольнении по собственному желанию. Должность его не сокращают. Имеют ли право (они заставят) и что положено по увольнению?

Вышла с декретного отпуска. Отработала пол месяца. Вынуждают писать заявление по собственному желанию (идет сокращение в фирме). зарплата белая и черная. Должны ли мне сейчас при увольнение выплатить еще за неиспользованный отпуск? В какие сроки обязаны выплатить мне зп? И что если отказаться писать по собственному желанию, меня ведь вынуждают, сокращают? На что я имею право?

Работаю в ООО, мою должность сокращают, заставляют писать заявление по собственному желанию. Имеют ли они на это право и полагается ли мне какая то выплата или компенсация? Подскажите пожалуйста.

Я написала заявление об увольнении 10.12.15.по собственному желанию и 11.12.15. по собственному желанию вссязи с выходом на пенсию. Написать заяления меня вынудило руководство т.к. закрыли торговую точку а сокращать мою должность им невыгодно. С 14.12.15 я вышла на больничный. 28.12.15. мне надо выйти на работу, что я должна делать писать новое заявления или требовать увольнения всвязи с сокращением моей должности.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

При устройстве на завод вместе с заявлением принять на работу, всех заставляют писать заявление по собственному желанию на увольнение. На сколько это законно? И куда обратиться.

Отработала 8,5 лет кладовщиком. С переездом на новый магазин должность сократили. Заставляют написать заявление по собственному желанию и хотят выплатить 2 оклада. Как правильно написать заявление? И сколько должны выплатить при окладе 12000 руб. мне 50 лет.

Увольнение по собственному желанию

Здраствуйте! Я написала заявление по собственному желанию за две недели, за два дня до увольнения я заболела. Во время больничкого листа меня уволили датой указанной в заявлении, на должность был принят другой человек. Меня интересует правомерно ли это? Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке и должны мне выплатить какие либо компенсации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение