Незаконное требование писать заявление на увольнение - Что делать и куда обратиться
При устройстве на завод вместе с заявлением принять на работу, всех заставляют писать заявление по собственному желанию на увольнение. На сколько это законно? И куда обратиться.
Это абсолютно незаконно. Обращайтесь в госинспекцию труда Вашего региона, а также в прокуратуру.
Спросить
У нас на работе сменили главу муниципального образования. Нас как его непосредственных подчиненных заставляют писать заявления на увольнение по собственному желанию и затем заявление с просьбой принять на работу. Правомерно ли это?
Наш завод ЗАО становится ООО всех заставили писать заявление на увольнение по собственному желанию и тут же заявление о приёме на работу. Законно ли это и какие последствия будут в будущем.
Унас такая ситуация. Завод обьявляется банкротом. Всех работников предприятия просит писать заявление. По собственному желанию на увольнению. А что б обратно прийти на завод нужно писать встречное заявление. И они будут его расматривать взять человека или нет. Имею ли я право не писать увольнение с завода.
Мой муж работает на металло прокатном заводе на данный момент завод банкрот мужа заставляют писать заявление на увальнен е по собственному желанию унас двое дитей один ребёнок инвалид.
На фирме работодатель заставляет всех открыть ИП,кто не желает этого делать заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию. На сколько это законно и как поступить в такой ситуации?
Административных взысканий не было. Это законно?
Муж работает на заводе по договору 10 месяцев. Завод хотят закрыть на ремонт на месяц. Он хотел написать заявление на отпуск, но начальница заставляет писать заявление по собственному желанию на увольнение. Имеет ли она на это право?
Помогите, пожалуйста, советом. Мой муж работает стропальщиком, сейчас у организации не лучшие времена. Все бригады заставляют писать заявление по собственному желанию, а потом заявление о приёме на другой завод. Скажите, это законно? Ведь на другом заводе могут и не принять на работу (завод, на который предлагают устроиться, имеет долг в 400 млрд и своих сотрудников отправляет в отпуск без содержания. В любой момент его могут ликвидировать...). Обязаны ли сотрудники подписывать данные заявления? И чем грозит неподписание этих заявлений? Заранее благодарю.
