Изменение приговора на условное лишение свободы - вопросы учета в трудовой книжке работника
Работник осужден по ч. 1 статьи 111 УК РФ к 2 годам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима. Срок наказания исчислен с 22 июля 2010 года.
14 сентября 2010 года в областном суде было расмотренно кассационное представление прокурора и кассационная жалоба осужденного на приговор районного суда от 22 июля 2010 года. После рассмотрения суд определил приговор изменить (2 года лишения свободы считать условными).
Работник явился на работу 23 сентября 2010 года.
Какая запись делается в трудовой книжке в таких случаях? Спасибо.
В соответствии с п.14 Правил ведения труд.книжек все записи должны вестись в строгом соответствии с формулировками тТК, поэтому в труд.книжке необходиом указать на приговор суда и решение кас.инстанции
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация

Осужденный получил лишение свободы на 8 месяцев с отбыванием в ИК - когда закончится срок?

Необходима помощь в отказе ходатайства осужденного Приймака А.А., виновного в смерти моего родного брата
Приговор Районного суда (8 лет лишения свободы) вынесен 02.06.2009.
Девушка, осужденная к лишению свободы, была освобождена через год после приговора
ПРИГОВОР Чернушинского районного суда Пермского края от 2 июля 2019 года - изменение вводной части, сохранение остальных пунктов
