Маме первоклашки отказано в очередном отпуске, правомерно-ли это?
Маме первоклашки отказано в очередном отпуске, правомерно-ли это?
Отпуска предоставляются по графику. Если Ваш отпуск запланирован в графике на определенное время, то отказ в его предоставлении неправомерен. В противном случае, отпуск предоставляется по соглашению с работодателем. У мам-первоклашек никаких преимуществ нет
СпроситьМогут ли уволить беременную за прогулы (невозможно находиться на работе-работодатель достает), если было отказано в очередном отпуске два раза. Очередной отпуск хотела взять перед декретным? Заранее спасибо!
В данном случае это не будет прогулом.Прогул отсутствие на работе без уважительных причин. У Вас же причина уважительная.Не могут уволить
СпроситьЯ работаю учителем, в очередном отпуске была летом 2013 года. В середине июня 2014 года уходить в декретный отпуск, хотела перед ним взять очередной отпуск, в чем мне было отказано. Как поступить дальше?
Скажите пожалуйста, когда я могу взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?
Здравствуйте! Если у вас не осталось дней отпуска, неиспользованных до ухода в декрет, тогда следующий отпуск у вас наступит согласно графику отпусков.
СпроситьЗдравствуйте! Я нахожусь в очередном отпуске с 01.08.2017 по 03.09.2017 года. Отпуск по беременности и родам начинается с 28.08.2017 года, получается, что совпадает с очередным. Очередной отпуск полностью выплатили. Подскажите, как быть в данной ситуации?
День добрый, в этом случае вам сделают перерасчет, оплатят пособие по БиР, можете отгулять свой очередной отпуск после отпуска по БиР или отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьЗдравствуйтеИз отдела кадрами принесли уведомления о предстоящем очередном отпуске /должна подписать/.И второе, где сразу за очередным обязуются отгулять и отпуск за внешность, что меня не устраивает. В моих планах было неделю за внешность взять в течении года, когда мне понадобятся эти дни. Ещё вошло в привычку отнимать один день от отпуска за вредность /и больничный/,ссылаясь, что мы во время отпуска не находимся на рабочем месте.
В этом вопрос правомерно ли администрация отнимает один день отпуска за внешность?
Иимею ли я право отгулять только очередной отпуск, а за внешность использовать в течении года?
Спасибо.
Правомерно ли,что работодатель в обязательном порядке заставляет писать заявления на очередной отпуск, сотрудник на работу ходит, т.к. нет подмены, работает на 0.5 ставки в течении отпуска, но работодатель не оплачивает ни работу (т.к. сотрудник числится в очередном отпуске), ни отпускные?
Принята на работу с 01.09.2011, с 23.02.2012 после ДТП нахожусь на больничном листе с последующим оформление 3 группы инвалидности, выхожу на работу 23.08.2012. Мне отказано в очередном отпуске. Законно ли это? Могу ли я получить денежную компенсацию за дни неиспользованного отпуска? В течение какого периода сохраняется право на очередной отпуск, можно ли накопить отпускные дни?
Уважаемая Анастасия.
1. Законно, если в графике отпусков у вас стоит более поздняя дата, если графика нет, то работодатель отказать вам не может.
2. Компенсацию можно получить только при увольнении.
3. Право на отпуск сохраняется на все время работы у данного работодателя, "отпускные" дни не "сгорают", если даже вы 10 лет не ходили в отпуск (что является нарушением), то при увольнении вы получите компенсацию за все 10 лет.
Есть еще один момент, в соответсвии со ст. 122 трудового кодекса, у вас право на отпуск за первый год работы возникает по истечении 6 месяцев, в остальное время - по графику отпусков. Так что можете писать заявление со ссылкой на указанную статью, только зарегистрируйте в отделе кадров или у секретаря копию заявления для себя, чтобы в последующем у вас были доказательства. Удачи.
СпроситьБыл в очередном отпуске, во время отпуска заболел ребенок ему 3 года, оформили больничный лист по уходу за ребенком, должны ли мне оплатить больничный или продлить на это время очередной отпуск.
Должны оплатить больничный и продлить на это время отпуск... То есть обязаны и то, и другое...
СпроситьНахожусь в очередном отпуске и у меня в отпуске начинается учебный, как это оплачивается? И продолжится у меня потом очередной отпуск? Спасибо.
При подобном наложении никакого переноса быть не может.
Учебный отпуск может быть предоставлен только в указанный в справке-вызове периоде. А основной отпуск переносится только в случаях предусмтренных в законе.
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
Так что вам заранее следовало побеспокоится о том, когда именно оформлять основной отпуск.
СпроситьС 16.06.14 по 18.08.14 я в очередном отпуске. В начале ноября-декрет. Отпуск. Можно ли мне до декретного отпуска опять уйти в очередной отпуск. Как с финансовой точки зрения лучше сделать?