Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Квартальная премия начисляется по результатам выполнения квартального плана.

11.10.2010, 17:58
• г. Москва

Суть вопрсоа такова: в агусте уволился из компании по соглашению сторон.

МОй доход состоял из двух частей ежемесячной и квартальной.

Расчет по ежемесячной составляющей получил в день увольнения.

Квартальная премия начисляется по результатам выполнения квартального плана.

Квратальную премию пропорциоально отработанного времени я не получил, насколько это законно, как лучше задать вопрсо бывшему работодателю.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Все недоплаты следует взыскивать с работодателя в судебном порядке. Обращайтесь к опытному юристу, Собирайте документы (трудовой договор, выписки по лицевому счёту) и составляйте исковое заявление с требованием к работодателю о выплате недополученных сумм заработка. Если работодатель отказывается предоставлять выписку по лицевому счету работника, в соответствии со ст. 57 ГПК РФ у Вас есть право одновременно с иском подать в суд ходатайство об истребовании у работодателя доказательств, которые Вам не удалось получить. Но для начала самостоятельно запросите их у работодателя в письменном виде (заказным письмом), ссылаясь на ст. 62 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги