Возможен ли выигрыш работодателя в судебном разбирательстве по поводу присвоения незаконно начисленной заработной платы?
Адвокаты!
Мне нужно понять может ли мой бывший работодатель выиграть суд. Ситуация следующая: Я работал руководителем обособленного подразделения. В последние 2 рабочих дня я начислил себе зарплату и получил ее по расходно-кассовым ордерам, основание: в счет заработной платы. Заработную плату начислил с учетом "серой зарплаты". Написал заявление об увольнении и ушел. Работодатель после моего ухода, сделал запись в трудовой книжке об увольнении. Но трудовую книжку не отдал и теперь хочет подать в суд на меня, что я эти денежные средства незаконно присвоил и не отчитался по ним. По функционалу, я всем работникам, находящимся у меня в подчинении сам начислял з\п. Далее им выдавали деньги в кассе. Потом расходно-кассовые ордера шли к вышестоящему руководству на подписание. На моем расходно-кассовом ордере соответственно нет подписи вышестоящего руководства.
если работали, и начисление з/п входило в ваши обязанности--тогда вряд ли сможет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 430 Поиск Регистрация