Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить сотрудника за прогулы, если у него трое иждевенцев, один из которых ивалид. С уважением. С.Н. Воробьёв.

24.08.2016, 20:34
• г. Москва

Можно ли уволить сотрудника за прогулы, если у него трое иждевенцев, один из которых ивалид.

С уважением.

С.Н. Воробьёв.

Читать ответы (4)
Можно ли уволить сотрудника
Может ли сотрудник
Ответы на вопрос (4):

Ну это не дает ему право злостно нарушать трудовую дисциплину. Главное правильно соблюсти процедуру.

Спросить

Да, можно уволить за прогулы

Спросить

Можно и уволить. А можно по человечески учесть семейное положение и объявить на первый раз только выговор.Выбор у работодателя есть. До следующего прогула

Спросить

Да, возможно, если прогулы действительно имели место без уважительных причин.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги