Право на компенсацию за 2011 и 2012 года при отказе фирмы выплачивать пособие по беременности и родам
Имею ли я право получить компенсацию за 2011 и 2012 года? Фирма с которой ухожу на данный момент в декрет отказывается брать 2011 2012 года для выплат пособия по беременности и родам, опираясь на то, что в 2013 году не успев устроиться на новую работу я узнала, что беременна и устраиваться не стала. И 2013,2014 год я была в декрете по уходу за ребенком, а в 2015 году я устроилась в фирму, в которой я сейчас работаю. Спасибо заранее.
С 2011 года, фирма, где я нахожусь в декрете, пропала, но юридически существует. Выплаты я не получала и трудовую не вернули! Как мне ее восстановить и стоит ли идти в суд или уже истек срок давности?
До 2012 года я жила на территории Украины. В 2015 году получила гражданство РФ, направляла заверенный нотариально отказ от гражданства Украины в посольство Украины в Киеве (это была обязательная процедура при получении гражданства).
Хочу устроиться на госслужбу, имею высшее образование по специальности экономическая безопасность. Знаю, что у меня якобы 2 гражданства, тк после приобретения гражданства РФ я не ездила в Украину и не отказывалась от гражданства. Я не была на территории Украины с 2013 года. И сейчас, в условиях пандемии и сложных экономических отношений между государствами, отказаться ог гражданства Украины почти что невозможно.
Читала, что депутаты одобрили законопроект, который позволяет брать таких граждан на работу в госслужбу, из-за очень долгого и проблемного отказа от гражданства украины.
Скажите пожалуйста, так имею ли я право устраиваться и работать в гос. органах?
Спасибо.
Я отработала в компании 1 год и 4 месяца. 24 января 2011 года я ушла в декретный отпуск. Декретные мне насчила таким образом: общий доход за год и 4 месяца разделили на 730 дней. Опираясь на новые законы. Из-за этого я потеряла 50% заработанных денег. Скажите неужели новые законы созданы для того, чтобы молодые мамы уходили в минуса и теряли не малые деньги? Могли ли бухгалтера так расчитывать и что это за закон?
Я работаю на предприятии 6 лет, ушла в декретный 20 января 2011 года получила декретные по новому закону от 1 01 2011 года (расчёт за два года) Можно сделать перерасчёт и получить доплату по старому ФЗ,тк сумма за один год будет больше? На что опираться составляя заявление? Заранее спасибо!
На данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам до 13.10.2021 все выплаты получены, можно ли мне сейчас устроится на работу и продолжить отпуск а 13.10. уйти до 1,5 лет в отпуск по уходу за ребенком? Будут ли выплаты по уходу за ребенком? И не сможет ли ФСС отказать о выплатах?
Скажите пожалуйста, у меня такая ситуация. Я ушла в декрет 1 августа 2011 года с первым ребенком, 1 июня 2012 года взяла отпуск с проездом, 31 августа 2012 года ушла в декрет со вторым ребенком. Остались дни. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3-лет. 16 октября ребенку исполняется 3 года. Выход на работу получается 16 или + дни с отпуска? Если я напишу заявление по собственному желанию, что то еще мне должны выплатить или нет?
Моему ребенку сейчас 2 года я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. Беременна вторым ребенком, и в ноябре 2015 года ухожу в декрет. Скажите, пожалуйста, могу ли я для расчета пособия по БиР и других выплат на второго ребенка взять года 2008-2009, т.е.не как для расчета первого декрета (ушла в него 2013 году) и надо ли выходить перед вторым декретом на работу?
