Нарушение выплаты зарплаты - стоит ли обратиться в соответствующие органы?

25.08.2016, 18:44

• г. Москва

05.08.2016 уволился по собственному желанию, в день увольнения выплатили часть заработной платы, остальную сумму сказали выплатят по графику т.е. 15 числа каждого месяца. В указанную дату деньги не перечислили, на обращение, в компании ответили, что зарплату уже выплатят через три месяца, внятного пояснения причины изменений расчетного периода не последовало. Стоит ли ждать или лучше обратится в соответствующие органы? Куда лучше обратиться?

Читать ответы (3)

Части заработной платы
Причины изменения
Заработная плата

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

25.08.2016, 18:47,

г. Москва

Здравствуйте.

Подавайте в суд ст.140 ТК РФ

Спросить

Юрист

Титова Т. Н. 4.6

25.08.2016, 18:49,

г. Иваново

Не теряйте времени и обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, с иском в суд. Ждать нельзя, так как срок для подачи иска в вашем случае - 3 месяца со дня, когда вы узнали о нарушении своего права.

Спросить

Юрист

Силаева К. А. 4.4

25.08.2016, 18:50,

г. Долгопрудный

Обращайтесь в суд с требованием о взыскании заработной платы.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).

Не пропустите сроки!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение выплаты зарплаты - стоит ли обратиться в соответствующие органы?

Москва - онлайн услуги юристов