Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует возмещение недостачи и отработки полных двух недель - есть ли на то основания?

25.08.2016, 23:53
• г. Псков

Решила уволиться, работодатель заставила отрабатывать две недели независимо от того что у меня муж инвалид и малолетний ребенок. Сделали ревизию, выявлена недостача в пол миллиона руб. Перед этим было два отдела, мы несли ответственность за один отдел, после совмещения отделов мы не подписывали никаких документов. На данный момент мы несли ответственность за один отдел. Может ли она потребовать возместить недостачу оплачивать с двух отделов.

Читать ответы (1)
Ревизии выявлена недостача
Возместить недостачу
Малолетний ребенок
Ответы на вопрос (1):

Если хочет пусть подает в суд. Думаю что не пойдет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги