Гражданскому персоналу в воинской части не выплачивают пособие по уходу за ребенком - как правильно поступить
₽ VIP

• г. Нижний Тагил

Я работаю в воинской части, гражданский персонал мне 2-ой месяц не выплачивают ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, мотивируя это тем, что на этой статье расходов нет средств. Как мне поступить? В моей ситуации это выплаты соц. страха или мин. обороны?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет средств-не причина для не выплат.Обратитесь с письменной жалобой в прокуратуру.

Спросить

Нижний Тагил - онлайн услуги юристов

Олег
18.11.2015, 18:44

Вопрос жилого обеспечения гражданского персонала воинской части в Оренбурге

Я гражданский персонал воинской части в Оренбурге нам гражданским персоналам мин обороны стоит рассчитывать на квартиру или на собственное жильё?зарание спасибо.
Читать ответы (1)
Алла
05.03.2009, 14:21

Бухгалтер говорит, что проверка назначена на 18 марта+10 дней на перечесление.

Работодатель отказывается выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Мотвируя тем, что пока из соц. страха не поступит перечислений, он платить не будет. Но бухгалтерские проверки в соц. страхе проводятся не каждый месяц. На сегодняшний день задолжность составила 2 месяца (январь, февраль). Бухгалтер говорит, что проверка назначена на 18 марта+10 дней на перечесление. Правомерно ли ведет себя работодатель? Задержки пособия-это норма? Неужели это безобразие продлится все 1.5 года? Ведь и так получаем копейки. Как мне себя вести в данной ситуации? Очень прошу, Вас, ответить на мой вопрос.
Читать ответы (1)
Анна Владимировна
10.08.2014, 13:37

Как лучше составить заявление об увольнении из воинской части гражданского персонала

Работаю в воинской части, гражданский персонал. Хочу уволится. Как лучше написать заявление по собственному желанию или по уходу за ребенком, ребенку 6 лет?
Читать ответы (1)
Елена Дмитриевна
01.09.2014, 22:47

Отказывают в выплате пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет - что делать?

Мне не выплачивают пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Я работаю в бюджетной организации, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сумма начислений составляет около 15000 руб., но мне сказали что заплатят когда соц. страх перечислить, отчислений наших в соц. страх не хватает для выплаты мне пособия. Соц. страх перечисляет средства только в конце квартала. Что делать?
Читать ответы (3)
Надежда Шуманова
24.05.2012, 00:47

Персонал ООО по аутсорсингу Мин. обороны хочет остаться в профсоюзе - как это сделать?

Персонал ООО по аутсорсингу Мин. обороны (банно-прачечное обслуживание), ранее был гражданским персоналом Мин. обороны и состоял в профсоюзе, в ходе реформ Мин. обороны был сокращен и принят на работу в ООО по выполнению тех же функций только уже как персонал ООО. Желание персонала-остаться в профсоюзе, как это сделать?
Читать ответы (1)
Елена
20.07.2016, 13:27

Право на выплату выходного пособия при беременности и уходе на роды для гражданского персонала военной части

Я гражданский персонал, восковой части. Воинской часть ликливируется, сама я ухожу на больничный по беременности и родам, положены ли мне выплаты выходного пособия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ксения
23.09.2015, 07:36

Что делать, если мне не выплачивают пособие по сокращению уже 4 месяца?

В течение 4 месяце мне не выплачивают пособие по сокращению, мотивируя это тем, что в бюджете нет средств и тем, что я не писала заявление на выплату этого пособия. Об этом, как и о том, что нужно предоставлять копию трудовой, меня никто не проинформировал. Как быть?
Читать ответы (1)
Виктория
20.09.2007, 05:33

Изменения в пособии по уходу за ребенком до полутора лет с 01 сентября 2007 года

Здравтствуйте! Слышала, что с 01 сентября 2007 г. изменилось пособие по уходу за ребенком до полутора лет (которое выплачивает предприятие или соц. страх). Я не знаю, точно это пособие изменилось ил другое. Напишите пожалуйста - что изменилось. Очень интересно знать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Олеся
10.07.2007, 10:02

Как юридически обасновано я могу поступить в данной ситуации?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку 8 месяцев). В обществе с ограниченной ответственностью, где я работала до отпуска, мне сообщили, что фирма ужеликвидирована и попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию, мативируя это тем, что организация не может уволить по сокращению, т.к. нет средств для последующей выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Какими правами я обладаю в данной ситуации? Как поступит организация, в случае моего отказа? Как юридически обасновано я могу поступить в данной ситуации? Спасибо!
Читать ответы (1)
Элиза
01.10.2018, 12:31

Задержка выплаты пособия по уходу за ребенком в детской больнице РДКБ

Я работаю в детской больнице РДКБ Вот уже 3 месяца с работы задерживают пособие по уходу за ребенком. А вообще они его выплачивают через месяц, в один месяц одним выплачивают, другой месяц другим, мотивируя это тем, что нехватает денег, говорят: что ФСС им отпровляет только 500.000 на выплоты пособий и т.д. , а работников у них которые получают уход по ребенку якобы на 700.000 и поэтому не хватает денег. Скажите пожалуйста Что в таком случаи надо делать? Куда обращаться?
Читать ответы (1)