Вопрос ветерана - кто правильно толкует закон о предоставлении административных дней?

Согласно п. 1 статьи 16 федерального закона о ветеранах имею право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для меня время года Поясните пожалуйста могу ли я взять неоплачиваемый отпуск в любое время года и обязан ли работодатель отпустить меня.

ЗДРАВСТВУЙ ЕСТЬ ТАКОЙ ВОПРОС; вопрос по поводу отпуска я ветеран боевых дейсвий и по закону вроде работадалель обязан предоставить основной отпуск в любое удобное для меня время а не так как удобно работодателю мне же говорят что в законе якобы поправка по согласованию с работодателем скажите все таки иею право на отпуск в любое время года в не зависимости от того как желает работодатель или нет?

Работающие ветераны боевых действий имеют право на 10 дней без сохранения заработной платы. А взять эти дни можно в удобное для ветерана время, или только если руководство не возражает? Заранее спасибо.

Ответьте пожалуйста! Очень срочно!

Согласно ФЗ, ветераны труда имеют право на дополнительный неоплачиваемый отпуск до 30 дней в году. Каким образом, работодатель должен предоставлять такой отпуск:

1.Работодатель согласен отпустить ветерана сразу же на все 30 дней, ветеран же хочет дробить отпуск в течении всего года по своему усмотрению. Имеет ли право работадатель отпустить ветерана только один раз?

2.Что обозначает до 30 дней? Может ли предоставляемый отпуск быть меньше 30 дней?

Огромное спасибо,

Слава.

Вчера, благодаря Вам выяснили, что основные льготы ветеранам труда устанавливаются на федеральном уровне. Закон № 5-ФЗ «О ветеранах» в статье 22 говорит о том, что список льгот устанавливается субъектами самостоятельно. Одной из льгот, если обобщить федеральное законодательство, является предоставление отпуска в удобное для ветерана время. Вопрос такой: имеет ли право Ветеран труда Федерального значения на отпуск в удобное для него время, конкретно в Мурманской области.

У меня такой вопрос, имеет ли право ветеран боевых действий носить форменную одежду боевые награды при наличии удостоверения ветерана боевых действий?

Я ветеран боевых действий, имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении отпуска за свой счет в удобное для меня время?

Обязан ли работодатель предоставить отпуск ветерану боевых действий в удобное для него время при условии, что ветеран после поступления на работу отработал всего 2 месяца и ушел в отпуск самовольно. Право на отпуск, по мнению работодателя, у него еще не возникло.

Заранее спасибо!

Такой вопрос: муж ВЕТЕРАН БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ ему отказываются предо ставить отпуск в удобное для него время объясняется это тем, что он берет отпуск не полностью (тот который положен по закону о ветеранах боевых действий), а часть 14 дней. Может ли он разделить основной отпуск на 14 и 14 дней и взять эти части отпуска в то время когда ему удобно?