Как правильно оформить заявление об увольнении с работы в связи с установлением второй группы инвалидности в связи с заболеванием?
Как правильно оформить заявление об увольнении с работы в связи с установлением второй группы инвалидности в связи с заболеванием?
Никаких заявлений на увольнение не пишется. Ознакомьтесь с положениями Ст. 73 ТК РФ .
Увольнение по основанию П.8 ч.1 ст.77 ТК РФ - отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса). Вот эти документы и являются основанием для увольнения. Письменный отказ от вакансии или письменное уведомление об отсутствии вакансии.
При полной потере способности к трудовой деятельности - основанием является медицинское заключение , увольнение по П.5 ч.1 ст. 83 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Как правильно уволиться в виду присвоения инвалидности 1 группы и какие выплаты положены
Законы о трудоустройстве инвалидов второй группы с психическими заболеваниями - ограничения и права
И как со мной поступят если я не буду писать такого заявления.
Как правильно оформить увольнение сотрудника получившего инвалидность 2 группы по производственной травме и который
Группа пожизненно по профзаболеванию - могут ли ее забрать?
Отказ страховой компании в выплате страховой суммы после установления инвалидности по истечению года после увольнения
Как написать заявление на увольнение в связи с уходом на пенсию
