Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как не потерять выделенную квартиру и уволиться законнo, будучи военнослужащим?
₽ VIP

13.10.2010, 11:42
• г. Чита

Я - военнослужащий. В 2008 году прошли ОШМ, мою должность сократили, подходящей - не нашлось и меня вывели в распоряжение командира до получения жилья с последующим увольнением. Сейчас выделили квартиру без отделки (черновую) в г.Подольске. Уволить меня могут только после обеспечения ЖИЛЫМ помещением, т.е. после заключения договора соц. найма. Но квартира будет считаться ЖИЛОЙ только после проведения отделочных работ и подписания акта приема ЖИЛОГО помещения. Для проведения работ по отделке мне необходимо находиться в Подольске (где находится выделенная квартира). Но сейчас я служу в Чите (а не в Подольске) и обязан хотя бы 1 раз в 10 дней появляться в части, чтобы не уволили за дезертирство... Замкнутый круг - должен появляться в части (в Чите), без меня в Подольске проблема не решится, уволить не могут пока не заключу договор соц. найма, а договор не заключу пока не отделаю квартиру (в Подольске) до состояния ЖИЛОЙ.

Как разорвать этот круг? Как сделать так, чтобы не потерять эту квартиру в Подольске и чтобы не уволили в Чите за дезертирство?

Господа юристы, подскажите пожалуйста что-нибудь дельное, а не сиди и жди или засучи рукава и отделай квартиру (вопрос был за №1128008). Как и квартиру не потерять и уволиться ЗАКОННО?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Сергей Александрович, здравствуйте! На мой взгляд, проблемы особой нет.. Вы можете выслать доверенность своему представителю в Подольске. И он от Вашего имени заключить договоры и подпишет необходимые документы. Если нужна помощь именнов указанных действияХ, можете обратиться ко мне.. :)..

С уважением,

Харченко О.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемый Сергей Александрович, вы можете взять отпуск и решить свой проблемы в Подольске… в чем проблема я действительно не совсем понимаю Вас, или вы не корректно ставите вопрос…

Спросить

Уважаемый Сергей Александрович, если квартира не пригодна к заселению по причине наличия существенных конструктивных недостатков. Если по мнению Квартирно-эксплуатационной частью нарушены: порядок эксплуатации и надлежащего содержания жилого фонда без проведения своевременного капитального ремонта; порядок приема построенного и введенного в эксплуатацию жилья; порядок устранения существенных конструктивных недостатков, а также порядок заключения договора социального найма; Службой государственного строительного надзора и экспертизы нарушен порядок предоставления разрешения на ввод жилого помещения в эксплуатацию; порядок приема построенного и введенного в эксплуатацию жилья, а также дано разрешение на ввод в эксплуатацию непригодного к заселению жилого помещения. Если нарушен порядок эксплуатации и содержания жилого помещения без проведения своевременного капитального ремонта в связи с наличием существенных конструктивных недостатков, а также порядок устранения этих недостатков. Кроме того, существенно нарушены жилищные права, а также созданы препятствия в осуществлении пользования жилым помещением. Вам необходимо обратиться в суд на неправомерные действия или бездействия службы государственного строительного надзора и экспертизы за нарушения порядка предоставления разрешения на ввод жилого помещения в эксплуатацию, или на ЖКХ, УК если порядок эксплуатации и надлежащего содержания жилого фонда без проведения своевременного капитального ремонта к которому относится данное жилье, с просьбой устранения данных недостатков. Основанием должна являться экспертиза, по которой с вами не заключают договор социального найма.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги